1. Colaborar con el Rector en la Planeación y evaluación Institucional.
2. Orientar y dirigir la Planeación y programación académica, de acuerdo con los objetivos y
criterios curriculares.
3. Supervisar el correcto y oportuno diligenciamiento de los libros reglamentarios: matrículas,
calificaciones, acta de posesión de profesores, actas de recuperación, actas de graduación, cuadro
de registro de calificaciones de Bachilleres.
4. Organizar a los profesores por áreas, de acuerdo con las normativas vigentes y coordinar sus
acciones para el logro de los objetivos.
5. Programar, organizar y ejecutar, dentro de la unidad docente, las actividades propias de su
cargo.
6. Coordinar con el personal administrativo, docente y de servicios el desarrollo de actividades
programadas.
7. Establecer canales y mecanismos de comunicación entre rector, Coordinadores, Orientación,
Jefe de Servicios Generales, Secretaría, Personal de Biblioteca y demás personal vinculado con la
Institución.
8. Orientar y dirigir la evaluación del rendimiento académico y adelantar acciones para mejorar la
retención escolar.
9. Programar la asignación académica de los docentes y elaborar el horario general de clases del
plantel, en cooperación con el coordinador de disciplina y presentarlos al rector para su
aprobación.
10. Fomentar la investigación científica para el logro de los propósitos educativos.
11. Administrar el personal a su cargo de acuerdo con las normas vigentes.
12. Rendir periódicamente informe al Rector del plantel, sobre el resultado de las actividades
académicas.
13. Revisar periódicamente los diarios de clase, fichas de seguimiento, plan de actividades por
curso, libretas de calificaciones y ve que estas coincidan realmente con las asignadas por
ACENDATOS en el registro general.
14. Asesorar y supervisar a los profesores y alumnos en la realización de las novedades en
calificaciones que se presenten en cada periodo.
15. Fomentar el diálogo con los estudiantes para conocer sus inquietudes y necesidades, de
manera que pueda colaborar en la atención y solución a las dificultades que se les presenten. Así
mismo, coordinar con el orientador escolar, acciones que vayan a favorecer el normal desarrollo
de los estudiantes.
16. Procurar evaluaciones periódicas con los estudiantes para establecer el índice de rendimiento
académico. El desarrollo de programas y objetivos y adelantar acciones para mejorar el
rendimiento escolar.
17. Informar a los padres de Familia sobre aquellas fallas acentuadas de bajo rendimiento de sus
hijos.
18. Colaborar con la programación de las actividades de recuperación a que haya lugar al finalizar
el año escolar.
19. Coordinar con el consejo Académico los planes de trabajo y de actividades de estudio de las
diferentes áreas y velar por su efectiva realización.
20. Coordinar junto con los demás directivos las reuniones de Padres de familia, de profesores,
Comité Asesor Estudiantil y supervisar el registro de las actas correspondientes.
21. Planear y supervisar junto con el Rector el proceso de selección e inscripción de alumnos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $2.650.000 al mes
