**Coordinación Logística de Concreto - VP Segmentos Comerciales (Bogotá)**
**Objetivo del puesto**:
Coordinar y controlar el despacho diario de concreto de las zonas asignadas, de acuerdo con la planeación, programación y disponibilidad de recursos, con el fin garantizar el cumplimiento en el plan de entregas establecidas y el oportuno envío de información a las unidades operativas
**Requisitos Indispensables**:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas.
- Experiência mínima de 1 año en procesos de logística de transporte.
- Manejo de Excel intermedio - Avanzado
- Inglés Básico
**Requisitos Deseables**:
- Conocimiento de Power Bi
- Manejo de bases de datos SQL
- Conocimiento de Python.
**Funciones y responsabilidades**:
- Asignar los despachos a cada una de las plantas de acuerdo a la disponibilidad de vehículos y requerimientos de los clientes para cumplir con el programa de despachos definido para ese día.
- Monitorear el estatus de los camiones en el ciclo de la entrega del concreto, e identificar pedidos retrasados, para definir las prioridades de suministro.
- Recibir y gestionar informes diarios de la operatividad de las plantas, números de vehículos, inicio de operación, con el fin de identificar riesgos que afecten la puntualidad en la entrega del producto.
- Verificar continuamente la capacidad disponibilidad de recursos ante nuevos pedidos, cambios y cancelaciones, para garantizar el suministro continuo de todos los pedidos del día.
- Registrar las causas del incumplimiento que se puede presentar durante la operación, para generar planes de acción que mitiguen el incumplimiento.
**Competencias**:
- Comunicación efectiva
- Creatividad e innovación
- Enfoque a resultados
- Liderazgo
- Orientación al cliente interno y externo
- Planeación
- Toma de decisiones oportuna
- Trabajo en Equipo
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.