Coordinador/A - Lider De Selección Y Contratación

Desempeña funciones cruciales en el desarrollo de políticas de Recursos Humanos (RRHH) y en la creación de procesos de selección eficientes. Entre otros debe ser responsable de: Coordinar el proceso de búsqueda y selección del personal que se requiere contratar. Publicar oportunidades de trabajo, evaluar currículums, seleccionar candidatos, confirmar el historial de empleo del aspirante y realizar entrevistas entre solicitantes y gerentes. Asistir habitualmente a ferias de empleo, visitar campus universitarios o acercarse directamente a trabajadores potenciales calificados para atraer a los solicitantes. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de conectarse con los solicitantes de empleo y la gerencia, establecer contactos y representar a su empresa de manera impecable y profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento #J-18808-Ljbffr