Coordinador/A - Líder De Calidad

Detalles de la oferta

Objetivo Garantizar que los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa y sean consistentes con la imagen de la marca. Este rol implica supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el control de calidad, desde la selección de materias primas hasta la inspección final del producto terminado (prendas de vestir). Responsabilidades: Desarrollar, implementar y mantener Estándares de Calidad: Establecer y mantener estándares de calidad para todos los productos de la empresa, asegurando que cumplan con las expectativas de los clientes y los requisitos regulatorios. Inspección y Pruebas de Calidad: Diseñar y ejecutar programas de inspección y pruebas de calidad para evaluar la conformidad de los productos con los estándares establecidos. Gestión de No Conformidades: Identificar y abordar cualquier desviación de los estándares de calidad, investigando las causas raíz y desarrollando soluciones preventivas y correctivas. Capacitación del Personal: Proporcionar capacitación y orientación al personal de producción y control de calidad para garantizar la comprensión y la adhesión a los estándares de calidad. Colaboración con Proveedores: Trabajar en estrecha colaboración con los proveedores para garantizar la calidad de las materias primas y los componentes utilizados en la fabricación de productos. Gestión de Documentación: Mantener registros precisos de los resultados de las pruebas de calidad, los informes de inspección y otras documentaciones relacionadas con el control de calidad. Análisis de Datos: Utilizar herramientas y técnicas de análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en los procesos de calidad. Gestión de Auditorías: Coordinar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables. Las demás que le sean asignadas según la naturaleza de su cargo, por su jefe inmediato. Requerimientos: Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional. 3 años de experiencia. Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, quality, qa. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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