Importante empresa Colombiana diseñadora, productora y distribuidora de prendas de vestir, se encuentra en búsqueda de su próximo Coordinador/a de Talento Humano; que liderará y gestionará nuestras estrategias de talento humano, alineándolas con los objetivos empresariales. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en liderazgo estratégico, desarrollo organizacional y gestión de relaciones laborales. Requisitos: Profesional en carreras como: Administración de empresas, Ingenierías y/o contabilidad o afines con tres años de experiencia en el rol. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que fortalezcan la cultura organizacional. Liderar y controlar integralmente el equipo y los procesos de Talento Humano. Garantizar la estabilidad de la planta de personal autorizada y disminuir el índice de rotación. Diseñar e implementar programas de desarrollo y retención de talento. Presentar informes gerenciales sobre el estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión. Realizar tareas administrativas, incluyendo selección y contratación de personal. Mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo. Colaborar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo, mejorando indicadores en el área de Seguridad y Salud en el trabajo. Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato. Condiciones laborales: Disponibilidad: Lunes a Viernes de 8:00am-4:00pm y sábado de 8:00am-1:00pm Contrato: Obra labor Salario: 3.600.000 + 200.000 Bono prestacional por desempeño + prestaciones de ley #J-18808-Ljbffr