Coordinador/A De Talento Humano Bogotá

Detalles de la oferta

Importante empresa Colombiana diseñadora, productora y distribuidora de prendas de vestir, se encuentra en búsqueda de su próximo Coordinador/a de Talento Humano ; que liderará y gestionará nuestras estrategias de talento humano, alineándolas con los objetivos empresariales. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en liderazgo estratégico, desarrollo organizacional y gestión de relaciones laborales. Requisitos: Profesional en carreras como: Psicología, administración de empresas o afines con tres años de experiencia en el rol. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que fortalezcan la cultura organizacional. Liderar y controlar integralmente el equipo y los procesos de Talento Humano. Garantizar la estabilidad de la planta de personal autorizada y disminuir el índice de rotación. Diseñar e implementar programas de desarrollo y retención de talento. Presentar informes gerenciales sobre el estado de los procesos a cargo, indicadores y resultados de la gestión. Realizar tareas administrativas, incluyendo selección y contratación de personal. Mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo saludable y productivo. Colaborar con los líderes de la empresa para identificar y abordar necesidades en el desarrollo del talento. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo a su cargo, mejorando indicadores en el área de Seguridad y Salud en el trabajo. Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato. Condiciones laborales: Disponibilidad: Lunes a Viernes de 8:00am-4:00pm y sábado de 8:00am-1:00pm Contrato: Obra labor Salario: 3.000.000 + 300.000 Bono +- prestaciones de ley #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Nomina Y Prestaciones Sociales

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NIVEL DE ESTUDIO: Profesional en Carreras Administrativas y/o Ingenierías EXPERIENCIA: Dos años, que tenga conocimientos de contabilidad, manejo de software...


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**Acerca del puesto Reclutador**: Buscamos RECLUTADOR para importante compañía Recruitech. Reportando directamente al Customer Success Manager, sus principal...


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