PROPÓSITO:
Definir y liderar las estrategias de mantenimiento y los proyectos asociados al proceso asignado, a través de la planeación y administración de recursos (personal, repuestos, servicios, tiempo, información), logrando la confiabilidad de los procesos a cargo al costo óptimo.
RESPONSABILIDADES:
- Elaborar y administrar el presupuesto de mantenimiento del proceso a cargo.
- Definir la estrategia para la definición e implementación de los planes de mantenimiento de su proceso.
- Acompañar y apoyar la gestión del desempeño del equipo a cargo, promoviendo el desarrollo de las competencias de sus colaboradores.
- Monitorear y acompañar los análisis de fallas críticas y la implementación de los planes para eliminar la reincidencia.
- Definir los requerimientos de nuevos productos y mejoras en los procesos a cargo a través de su participación activa en los proyectos.
- Definir el control inicial técnico de los proyectos asociados al proceso a cargo.
- Garantizar la implementación de los requerimientos del SIG y Excelencia operacional.
- Autorizar la solicitud de pedidos de repuestos y materiales consumibles en su proceso a cargo de acuerdo al monto autorizado.
- Realizar seguimiento a los indicadores de desempeño y resultado de su proceso a cargo.
- Liderar la ejecución de los mantenimientos críticos (mantenimientos mayores preventivos y correctivos).
- Movilizar al interior de los equipos de trabajo, el cumplimiento y la adecuada ejecución de la Metodología de Excelencia Operacional.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES:
- Capacidad de liderazgo, comunicación y empatía para desarrollar e inspirar equipos multifuncionales y multiculturales para el logro de los objetivos.
- Habilidades en la administración, organización y ejecución de proyectos y mejoras a los procesos.
- Habilidad para la toma de decisiones, orientación a resultados y capacidad de respuesta oportuna (gestión del tiempo).
- Capacidad en la administración de indicadores y presupuestos.
- Conocimiento en normatividad en seguridad de maquinaria y equipos.
- Habilidad en la gestión de recursos para lograr efectivamente los compromisos a todo nivel de la organización.
- Inglés B.
- Herramientas informáticas.
- Excel intermedio.
- Sistemas de información para mantenimiento intermedio (SAP).
EDUCACIÓN:
- Profesional en Ingeniería Mecánica o Eléctrica / Electrónica.
EXPERIENCIA:
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de mantenimiento, deseable en empresas de alimentos.
TALENTOS SER NUTRESA:
- Desarrollo de sí mismo y de otros.
- Innovación y cambio.
- Inspiración al logro.
- Pasión por el cliente y consumidor.
- Pensamiento sin fronteras.
- Sentido colectivo.
- Visión sostenible.
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