* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Si tienes una sólida formación en gestión humana y estás listo/a para asumir el desafío de apoyar a un equipo comprometido con la excelencia educativa, ¡te invitamos a postularte!
Formación académica: tecnología en gestión humana o carreras universitarias afines a las funciones y contribuciones del cargo (psicología, administración) Experiencia laboral: 12 meses preferiblemente en el sector educativo Requerimientos para el cargo: - Manejo de Siigo - Excel - Inglés Misión del cargo: planificar, coordinar y dirigir los procesos relacionados con el área de Gestión Humana, con el fin que favorezca la realización del proyecto educativo institucional.
Funciones: - Direccionar el procedimiento de selección, contratación, inducción, evaluación, bienestar y retiro del talento humano.
- Realizar trámites y elaboración de papelería para las afiliaciones a la seguridad social del personal contratado y retiros del personal desvinculado.
- Tramitar y entregar la dotación (uniformes) y delantal a todos los empleados.
- Controlar la actualización de la información sobre novedades de incapacidad, licencias, permisos, etc.
- Realizar seguimiento al registro y control de asistencia (huellero o registro facial) y entregar informe a dirección.
- Expedir certificados laborales de empleados y retirados y certificaciones de práctica de los aprendices.
- Tramitar y responder los permisos solicitados por los empleados y aprendices - Elaborar, controlar y evaluar el plan de capacitación - Acompañar y apoyar el proyecto de formación de los empleados y las demás actividades - Brindar asesoría y acompañamiento a todo el personal vinculado Competencias laborales: iniciativa, resolución de conflictos, análisis numérico, control directivo, comunicación asertiva, trabajo colaborativo Salario: $2.800.000 a $3.000.000 + prestaciones legales vigentes Tipo de contrato: término fijo inferior a un año, renovable.
Horario: lunes a viernes de 6:15a.m a 4:30p.m Lugar de trabajo: Medellín * Requisitos: -Tecnología en gestión humana o carreras universitarias afines -12 meses de experiencia preferiblemente en el sector educativo -Manejo de Siigo * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 2800000 * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.