**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa
**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Liderar el desarrollo del Modelo de Excelencia Operacional con el uso de la herramienta de TPM y LEAN en todas las áreas de la compañía, para garantizar el aprovechamiento de los recursos y el cumplimiento de los objetivos del plan estratégico de la compañía.
Respetando y contribuyendo, en todas las actividades del proceso, con la protección al medio ambiente, LA/FT/FPADM, la seguridad y la salud en el trabajo.
RESPONSABILIDADES Planificar la implementación de la metodología del Modelo de Excelencia Operacional direccionado por el Comité Ejecutivo del negocio de Galletas
Liderar, coordinar, Implementar, mantener y hacer el seguimiento a la aplicación del Modelo de Excelencia Operacional en los Molinos (Buga y Santa Marta), con el fin de garantizar nuestra propuesta de valor y asegurar la satisfacción de las partes interesadas.
Participar en la definición de las políticas y directrices de implementación del Modelo para orientar la acción de los procesos de soporte y procesos productivos.
Interconectar los procesos y hacerlos partícipes de la construcción y adaptación del Modelo de Excelencia Operacional.
Integrar y crear equipos interdisciplinarios para hacer análisis y seguimiento a las pérdidas y/o desviaciones que se presenten en el árbol de pérdidas, plan de productividad, OEE, Matriz de sostenibilidad y centros de costos.
Preparar la presentación de los avances de la implementación y resultado de indicadores y exponerla ante el Comité Ejecutivo de Negocio Galletas.
Elaborar el plan maestro del Modelo alineado a la estrategia del Negocio, hitos de MdEO del negocio y estrategia del molino, con el fin de enfocarse en las áreas más críticas y obtener resultados en menor tiempo.
Realizar apoyo a otras empresas del grupo que lo requieran con el fin de introducir las mejores prácticas al interior del negocio.
Acompañar y hacer Seguimiento a los pilares definidos para el desarrollo de la herramienta de TPM y LEAN
Planificar las auditorías internas en las Plantas de Buga y Santa Marta con el fin de hacer seguimiento y el avance a la implementación y mantenimiento de la herramienta en cada pilar.
Evaluar, corregir y retroalimentar los resultados obtenidos del desarrollo de la implementación en cada pilar en planta y de pequeños equipos para enfocar la metodología al logro de los resultados.
Dar uso a la herramienta transaccional SAP según las transacciones habilitadas para el rol
Ser facilitador y multiplicador del conocimiento adquirido especializado en cada tema referente al Modelo de Excelencia Operacional para difundir y asegurar la conservación del conocimiento.
Construir el árbol de Pérdidas y el plan de productividad anual en las plantas de Buga y Santa Marta (consolidado) con el fin de establecer focos de trabajo, acciones y hacer seguimiento mensual buscando el mejoramiento continuo.
Construir y hacer seguimiento a la matriz de Sostenibilidad consolidada, acompañando a cada responsable de los hitos y actividades propuestas para cumplir con las metas propuestas y aportar al Desarrollo Sostenible.
Construir los indicadores anualmente de desempeño de las áreas y hacer seguimiento mensual a los focos que se establezcan con el fin de hacer gestión temprana.
Desarrollar las actividades de acuerdo a las normas de ética establecidas (código buen gobierno, reglamento interno de trabajo, LA/FT etc.).
Participar en los programas de desarrollo y autodesarrollo con el fin de desarrollar las competencias y conocimientos para el correcto desempeño del cargo.
Manejar las herramientas tecnológicas habilitadas con el fin de dar cumplimiento en lo descrito en el marco de utilización.
Desarrollar las actividades relacionadas con los Sistemas de Gestión de la Compañía asociadas al rol para su mantenimiento y mejoramiento continuo.
Realizar operaciones seguras que garanticen el autocuidado con el fin de no generar o minimizar accidentes de trabajo.
Conocer los aspectos e impactos ambientales relacionados con su proceso y contribuir con la política del sistema de gestión ambiental.
Desarrollar las actividades relacionadas con la gestión de conocimiento de acuerdo al plan estratégico del negocio.
Participar activamente en el programa de innovación.
Administrar y hacer seguimiento mensual al presupuesto del área para aportar al plan de productividad.
OTROS ROLES
Integrante de la mesa de sinergia del Modelo de Excelencia Operacional.
Auditor Interno
Auto inspector de Inocuidad y Seguridad
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA TPM, LEAN y otras herramientas de mejoramiento continuo.
Procesos productivos
Herramientas de análisis de problemas
Auditorías Internas
Construcción de estándares y procedimientos
Estructura de costos de la compañía
Modelo de Información SIP
Andragogía
Análisis e interpretación de resultados
Herramienta