Coordinador(A) De Diversidad, Equidad E Inclusión.

Detalles de la oferta

Coordinador(a) de Diversidad, Equidad e Inclusión Somos una Cooperativa Financiera que tiene como objeto del acuerdo cooperativo la intermediación financiera, a través de un portafolio de productos de ahorro y crédito, programas y servicios sociales y culturales, para alcanzar el bienvivir de sus Asociados.
Descripción General Buscamos un profesional con pregrado en ciencias humanas o administrativas y experiencia mínima de 3 años en roles para liderar, coordinar e implementar la gestión del cambio o desarrollo organizacional.
Se valorará la experiencia previa en la coordinación de iniciativas de diversidad, equidad e inclusión dentro de una organización, así como el desarrollo de programas de formación y políticas inclusivas y trabajo con grupos diversos y multidisciplinarios.
Misión del Cargo: Liderar la implementación de estrategias, políticas y programas que promuevan un entorno inclusivo, equitativo y diverso en Confiar, asegurando la integración de prácticas de DEI, e incidiendo en el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de los objetivos y resultados estratégicos.
Desarrolla y gestiona alianzas con fuerzas vivas, áreas internas y externas y no cuenta con personal a cargo.
Requisitos Profesional con pregrado en Economía, Sociología, Administración Pública, Comunicación Publicitaria, Planeación y Desarrollo Social.
3 años de experiencia en roles relacionados.
Condiciones Contrato indefinido.
Salario: $4,5 a $5,5 millones COP.
Publicado el 30 Dic 2024.
Fecha de cierre: 28/02/2025.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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