Medellin, Salario a convenir
3 años de experiência, Profesional
**Descripción de la vacante**:
PROPÓSITO / MISIÓNDefinir e implementar estrategias para el desarrollo de las capacidades en las personas del negocio de galletas con el objetivo de que cuente con los conocimientos requeridos, promoviendo la continuidad del negocio, el desarrollo del talento y el logro de los objetivos estratégicos.RESPONSABILIDADES**ESPECÍFICAS**Implementar y hacer seguimiento al proceso de
- **aprendizaje y entrenamiento** en el Negocio Galletas, asegurando el reskilling y upskilling del talento, alineado con la estrategia del Negocio.
- Diseñar, implementar y acompañar el proceso de
- **Inducción** en el Negocio Galletas, definiendo los contenidos y garantizando la alineación de los nuevos colaboradores con el propósito del Negocio.
- Identificar en conjunto con los líderes, participar en el diseño y asegurar los
- **mapas de conocimiento** que faciliten la transferencia, garantizando la continuidad del negocio.
- Investigar, diseñar e implementar estrategias para el
- **desarrollo de capacidades** organizacionales que respondan a la estrategia del Negocio Galletas y el sostenimiento del Talento.
- Diseñar y desarrollar estrategias que promuevan el aprendizaje a través de la
- **lectura** en los colaboradores, familias y grupos de interés.
- Identificar los
- **estilos de aprendizaje** en la organización y diseñar estrategias y métodos de enseñanza basados en modelos de aprendizaje que habiliten a la organización.
- Coordinar las acciones derivadas del proceso de
- **propiedad intelectual** y acompañar a los equipos.
- Desarrollar estrategias de
- **networking** para el apalancamiento de los procesos de aprendizaje desde las posibilidades y oportunidades del ecosistema.
- Administrar la
- **información del proceso** a cargo, garantizando su disponibilidad y oportunidad según lo requerido.
- Atender
- **auditorías internas y externas**, entregando la información requerida del proceso, y asegurando su cumplimiento.
- Proponer, implementar y hacer seguimiento a los
- **indicadores** de los procesos a cargo, que permitan monitorear el impacto de las acciones en los procesos e identificar oportunidades para su optimización.
- Diseñar, implementar y acompañar la
- **Gestión de Cambio** en el Negocio Galletas, propiciando ambientes favorables para la adaptabilidad de las personas a los cambios.**CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**Gestión de conocimiento
- Diseño de mapas de conocimiento/ mallas curriculares
- Procesos de onboarding
- Inglés B2 - Intermedio
- Propiedad intelectual
- Construcción de networking
- Procesos de formación
- Gestión de presupuestos
- Métodos de enseñanza y aprendizaje
- Gestión de indicadores (PHVA)
- Conocimiento del negocio y el mercado
- Deseable Gestión de Cambio**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**
Profesional con más de 3 años diseñando e implementado procesos de aprendizaje organizacional, gestión del conocimiento y desarrollo de capacidades organizacionales en empresas manufactureras. Deseable experiência en procesos de Gestión de Cambio.
**Habilidades**
- entrenamiento- Profesional- gestión de cambio- Intermedio- Nuevas formas aprendizaje- Avanzado**Requisitos para a la vacante**:
**Experiência**:3 años de experiência
**Nível de estudios**:Profesional
**Ciudad de residencia**:Medellin
**Salario**:Salario a convenir
