Coordinación Sr Transporte

Conectando Personas, Mejorando VidasConviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. Buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Objetivo del cargo:Diseñar soluciones que mejoren los indicadores operativos de transporte optimizando los recursos logísticos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
Principales funciones:Diseño de soluciones que mejoren los indicadores operativos de transporte.Prueba de tecnologías, procesos y sistemas que permitan incrementar la productividad de las operaciones de transporte.Diseño y construcción de Indicadores en Power BI.Responsable del uso y configuración del sistema.Brindar soluciones como Key User del sistema a la operación.Requisitos para el cargo:Ingeniero Industrial o de sistemas con enfoque logístico y transporte.
Experiencia mínima de 2 años en implementación de proyectos, mejoramiento de procesos, lógica de TMS, implementación de TMS, desarrollo y construcción de Power BI. Conocimiento en programación, Big Data & Data Analytics.
Persona proactiva con capacidades de liderazgo que permitan analizar procesos y proponer soluciones disruptivas e innovadoras que mejoren los indicadores de desempeño y productividad.
Deseable Inglés B2.
Ubicación: Cota

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