Coordinación Ofertas de Valor Sostenible (Bogotá) VP - Segmentos Comerciales Objetivo del puesto: Gestionar y controlar las ofertas de valor de valor relacionadas con sostenibilidad y circularidad, además de los programas dirigidos a los clientes directos, generando una mayor cercanía, aumentando la preferencia hacia nuestra marca y posicionamiento de CEMEX como un referente en la construcción sostenible. Requisitos Indispensables : Profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental. Experiencia mínima de 1 año en Desarrollo de proyectos relacionados con Construcción sostenible. Manejo de Excel intermedio Inglés B1 Power BI Requisitos Deseables : Certificaciones de construcción sostenible (Edge, Leed) Funciones y responsabilidades: Relacionamiento externo con clientes, proveedores, aliados y demás actores relevantes, para posicionar a CEMEX como referente en sostenibilidad Desarrollar la oferta de valor de Sostenibilidad para los segmentos comerciales: Construcción, Distribución e Industriales Asesorar a clientes y fuerza comercial en la aplicación de certificaciones sostenibles en proyectos, a través de nuestro portafolio de productos Estar al corriente con todo lo relacionado con sostenibilidad y circularidad: Normas, leyes, certificaciones, eventos y otros aspectos relevantes de cara a la Construcción sostenible Encontrar estrategias que permitan aumentar la penetración de las diferentes Ofertas de valor enfocadas en sostenibilidad en clientes CEMEX Competencias: Actitud Orden en la información Pensamiento estructurado y analítico Orientación al logro Capacidad de trabajo bajo presión Servicio al cliente Afinidad numérica Capacidad de investigación Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX. #J-18808-Ljbffr