**PROPÓSITO PRINCIPAL**:
Apoyar la implementación general y la estrategia de los objetivos de la línea programática de HIAS en Protección, protección legal y reasentamiento a nível nacional.
Responsable de liderar la implementación de los proyectos a su cargo, brindar línea técnica y acompañamiento a los equipos en terreno para garantizar el alcance de los objetivos y metas, así como la calidad técnica y programática de los proyectos y nuevas propuestas.
Participar en espacios de coordinación requeridos a nível nacional.
**FUNCIONES PROPIAS**:
- Asegurar la correcta implementación de los proyectos asignados de acuerdo con los estándares técnicos, operativos y de cumplimiento internacionales e internos de HIAS, así como de los donantes.
- Realizar el seguimiento a las planeaciones de los proyectos para el cumplimiento de metas e indicadores, estándares MERA y calidad programática, así como liderar la presentación de informes a donantes.
- Identificar riesgos que puedan afectar el alcance de los resultados de los proyectos, y apoyar a los equipos en la definición e implementación de estrategias de mitigación.
- Representar a HIAS en espacios de coordinación nacional con actores claves para articulación y coordinación de las acciones.
- Apoyar misiones a terreno para realizar seguimiento a los equipos programáticos.
- Apoyar el proceso de elaboración de propuestas de nuevos proyectos o programas; así como para renovación y continuidad de los existentes.
- Proporcionar liderazgo, gestión técnica y dirección estratégica para la programación de Protección, protección legal y reasentamiento en HIAS Colombia.
- Contribuir al diseño, planificación e implementación de programas y actividades de protección de HIAS que incluyen la sistematización y evaluación de proyectos en Reasentamiento, así como recomendaciones para fortalecer los procesos y metodologías.
- Diseñar y acompañar los entrenamientos y actualizaciones periódicas al Staff del área en protección, protección legal y reasentamiento para garantizar el acceso a derechos y servicios de la población de interés.
- Diseña e implementa herramientas para la gestión de información, evaluaciones de impacto, la sistematización y capitalización de experiências técnicas y buenas prácticas en los equipos, identificando oportunidades de diseminación de la información.
- Mantener articulación constante con las coordinaciones nacionales de las áreas técnicas de HIAS (VBG, Inclusión económica y SMAPS) para garantizar la complementariedad de las acciones y los estándares técnicos.
Así mismo, participar en seguimientos y reuniones a nível regional y global del área de protección legal de HIAS.
- Participar en los espacios de equipos nacionales e interagenciales de coordinación para la respuesta a la crisis migratoria desde el área de Protección, realizando acciones de articulación en la respuesta.
- Participar en reuniones técnicas del área Protección de HIAS Colombia, HIAS internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas.
**PERFIL REQUERIDO**:
**_Estudios:_**
- Profesional en derecho u otras profesiones relacionadas.
- Enfoque en estudios de género (deseado)
- Especialización o maestría (Deseado)
**_Experiência Profesional:_**
- Experiência mínima de 6 años en implementación de programas de asistencia, acompañamiento, orientación e información legal, de protección y/o procesos de reasentamiento con población migrante y refugiada.
- Conocimiento de la estructura institucional de apoyo integral para sobrevivientes de Violencia Basada en Género y conceptos legales sobre derechos de las personas LGBTIQ+ (deseable)
- Intervención legal con población migrante y refugiada.
- Experiência en contexto humanitario y migratorio del país.
- Experiência liderando procesos técnicos en contextos migratorios, conflicto armado y/o desplazamiento interno.
**_Conocimientos:_**
- Nível intermedio de Ingles oral y escrito.
- Política Integral migratoria y normatividad vigente en Colombia
- Conocimiento del contexto migratorio en el país.
- Derecho Internacional, Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos
- Conocimiento de Microsoft Word y Excel
**_Competencias:_**
- Orientación de servicio
- Fuerte aptitud interpersonal
- Comunicación efectiva (oral y escrita)
- Enfoque a resultados
- capacidad analítica
- Trabajo en equipo
**ACLARACIÓN**:
Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado.
Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo.
La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.
Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser