Propósito del cargo:
Liderar la implementación de la estrategia de comunicaciones con miras a aumentar el posicionamiento de la organización frente a sus principales públicos de interés.
Principales Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar junto con el equipo de trabajo la estrategia de comunicaciones que posicione la filantropía comunitaria, Fundaciones Territoriales y TerritoriA en Colombia.
- Coordinar la producción de contenidos audiovisuales para diferentes audiencias.
- Diseñar piezas de comunicación internas y externas.
- Co-crear, ejecutar y evaluar con la agencia de comunicaciones, campañas de posicionamiento y recaudación de fondos.
- Brindar asesoría a las Fundaciones Territoriales en temas comunicacionales.
- Ejecutar las iniciativas de posicionamiento y visibilidad existentes a los diferentes públicos de interés externos e internos de TerritoriA.
- Desarrollar nuevas tácticas de posicionamiento frente al ecosistema y actores claves.
- Brindar asesoría a las Fundaciones Territoriales en temas comunicacionales.
- Gestión de redes sociales de la empresa: Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube y Facebook. Administración de contenidos en redes sociales y creación de nuevos canales de gestión de contenidos.
Requisitos y competencias para trabajar con nosotros:
Educación
- Formación en Comunicación Social, Diseño Gráfico, Periodismo, Marketing, Publicidad y/o afines.
Experiência
- Experiência de al menos 4 años en el área de comunicaciones o campañas en organizaciones sociales.
- Con experiência e interés en trabajar con Entidades Sin Ánimo de Lucro es indispensable.
- De preferencia: tener experiência comprobada en manejo de equipos de trabajo.
Conocimientos y habilidades
- Nível inglés: intermedio
- Experiência y conocimiento en estrategias de comunicación para el cambio social.
- Experiências de trabajo con equipos multidisciplinarios y multiculturales.
Competencias
- Perfil emprendedor: Actitud proactiva y con alto sentido de pertenencia con la organización. Espíritu de servicio, siempre disponible para ejecutar cualquier tipo de tarea (comercial, administrativa, técnica o en el terreno) necesaria para el crecimiento de la organización.
- Ambición y actitud de ir más allá.
- Atención a detalles y cuidadoso.
- Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
- Autonomía y proactividad.
- Orden y planificación.
- Capacidad de toma de decisión.
- Alto nível de empatía.
- Pensamiento analítico y crítico.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para resolver problemas.
- Recursivo.
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