**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa
**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Administrar de la manera más eficiente los recursos e insumos necesarios para realizar las tareas de mantenimiento del edificio y la infraestructura garantizando la continuidad del negocio.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS PE-080 Programar Mantenimiento de Planta y edificios:
Planificar, coordinar y dar seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos de planta y edificios.
Coordinar y Priorizar ordenes de Mantenimiento.
Determinar requerimientos de mano de obra interna y externa para el mantenimiento así como la especialidad técnica y contratos.
Planificar Paros de Equipos en caso necesario.
Revisar lista de limitaciones y planificar capacidades para realizar reparaciones.
Identificar y gestionar repuestos, partes materiales y herramientas especiales.
Identificar y gestionar los permisos requeridos para las labores a realizar.
Crear y actualizar el programa de mantenimiento y comunicarlo a su área.
Liberar las ordenes de mantenimiento.
Mantener/ administrar activos físicos.
Chequear la garantía de trabajos realizados o equipos adquiridos.
PE-090 Ejecutar Mantenimiento de Planta:
Revisar y coordinar requerimientos con solicitantes.
Establecer el proceso de monitoreo.
Implementar acciones correctivas para los problemas presentados.
Imprimir ordenes de mantenimiento.
Documentar necesidades adicionales de mantenimiento.
Confirmar cumplimiento de las órdenes de mantenimiento.
Cerrar el trabajo y actualizar el cronograma.
Registrar el historial de mantenimiento y cerrar notificaciones.
Liberar el equipo y las instalaciones al área de producción.
PE-100 Realizar Análisis de Causas:
Analizar fallas o problemas recurrentes en ordenes de mantenimiento.
Revisar, aprobar e implementar acciones correctivas.
Proceso de Gestión Humana:
Elaboración y seguimiento a los siguientes sub procesos: Requisión de personal - Gestión de Desempeño - Diagnóstico de Necesidades de Formación
- Plan Formación y Entrenamiento - Innovación - Clima Organizacional - Medidas disciplmarias, entre otras.
Procesos Generales de la Compañía:
Asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y políticas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, BPM, HACCP, TPM, 5's, ISO, entre otros, con que trabaja la empresa.
Tomar decisiones con respecto a la coordinación de trabajos en planta que puedan perjudicar la inocuidad de los alimentos.
Cumplir con los procedimientos o medidas asignadas en los programa prerequisito (mantenimiento), medidas de control o planes HACCP documentándolo en los formatos o medios establecidos cuando aplique.
Reportar cualquier sospecha o confirmación de contaminación del producto que afecte la calidad, inocuidad o seguridad comercial.
Redactar, documentar,asignar y dar seguimiento a solicitudes de acciones para prevenir o eliminar la ocurrencia de no conformidades reales o potenciales.
Crear y gestionar los documentos relacionados a los sistemas de gestión y requeridos por la organización.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA Conocimientos:
Conocimientos de ingeniería civil y electromecánica.
(Capaz de enseñar)
SAP.
(Realiza Solo)
Manejo y control de presupuesto (Ejecución estratégica).
(Realiza Solo)
Sistemas de Vapor y calderas, así como de redes contra incendio, inyectores y extractores de aire, sistemas de agua potable.
(Capaz de enseñar)
Habilidades:
Manejo de personal (Realiza Solo)
DIMENSIÓN DEL CARGO Costos
$0
Gastos
$0
Ventas
$0
Inversiones y proyectos
$480.000
Otros
Sin magnitud
Materiales: Computadora, teléfono, materiales de oficina, radio
Recursos humanos: 3 Personas (directas); 7 Personas indirectas EDUCACIÓN Bachiller Académico en Ingeniería Civil o Construcción EXPERIENCIA 5 años de experiência en puestos similares.
Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.