Consultor Junior Nomina

1.
Experiência en los últimos 2 años en empresas de Outsourcing de nomina o temporal
2.
Excelente servicio al cliente, muy ordenada y metódica
3.
Manejo de nominas mayores a 500 empleados.
4.
Solidos conocimientos en legislación laboral y retención en la fuente de salarios.
5.
Alto Conocimientos en Excel
6.
Habilidad en el manejo de varias nominas al tiempo, control de cronogramas para el cabal cumplimiento de los entregables a los clientes
7.
Ser exigente con las revisiones y enfocado al detalle para entrega de las nominas a los clientes con una excelente calidad.
8.
Trabajo bajo presión enfocado a resultados.