Si eres una persona talentosa, entusiasta y comprometida en hacer que las cosas sucedan... ¡Te estamos buscando!
En Softland Colombia estamos en busca de un Consultor HCM, responsable de liderar, consultar y dejar en óptima producción el Sistema de Recursos Humanos de Softland, cumpliendo los estándares del proceso y los requerimientos de tiempo, alcance, costo y calidad acordados con el cliente.
Beneficios Excelente ambiente laboral: Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
Trabajo en modalidad híbrida 3x2: Tres días en oficina y dos días en casa, activado después del periodo de entrenamiento y/o prueba (No es modalidad remota).
Vacaciones extralegales: A partir del tercer año de contratación.
Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
Rango salarial: $2.800.000 a $3.500.000 (depende de formación académica, experiencia laboral y desempeño del candidato(a) en el proceso de selección).
Plan de desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento interno a través de un plan de carrera.
Horario flexible: Adaptable ante cualquier eventualidad.
Capacitación continua: Programas de formación y actualización constante.
Programa de reconocimiento interno: Valoramos y premiamos el desempeño destacado.
Somos una compañía multinacional con más de 30 años en el mercado, ofreciendo soluciones y servicios de software de gestión a empresas en Latinoamérica y España.
Nos enfocamos en el progreso, crecimiento y eficiencia de los procesos, con una pasión por el trabajo en equipo y el servicio al cliente.
Estamos comprometidos con simplificar procesos y mantenernos a la vanguardia de los constantes cambios tecnológicos, legales y humanos.
Requisitos Preparación Académica requerida: Estudios (finalizados o en curso de últimos semestres) en ingeniería de sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras similares.
Experiencia laboral requerida: Experiencia mínima de 1 año en áreas de Ingeniería (preferiblemente en consultoría o proyectos en empresas de desarrollo de software).
Conocimientos requeridos: Sólidos conocimientos en: Bases de datos Oracle y PL/SQL Toma de requisitos Competencias requeridas: Excelentes habilidades de servicio al cliente.
Capacidad para manejar y cumplir con indicadores de calidad y eficacia.
Gran capacidad de análisis.
Capacidad para la resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Si cumples al 100% con los requisitos mencionados, ¡NO DUDES EN POSTULARTE!
*Si tu perfil se ajusta a los requerimientos y necesidades del cargo realizaremos la primera citación al proceso de selección por correo electrónico.
*#J-18808-Ljbffr