**Descripción del empleo**¿Eres un experto en gestión del cambio con pasión por ayudar a las organizaciones a navegar por transformaciones complejas? ¡Estamos buscando **Consultores Especialistas en Gestión del Cambio en Colombia.**- **Responsabilidades**:_- **Evaluación y Diagnóstico**:- Realizar evaluaciones detalladas de las características del cambio y los atributos organizacionales.- Identificar las áreas de riesgo y resistencia al cambio utilizando herramientas como el ADKAR Assessment y el PCT Assessment.- **Desarrollo de Estrategias**:- Desarrollar estrategias de gestión del cambio personalizadas basadas en la metodología de Prosci.- Crear planes de cambio, incluyendo Plan de Comunicación, Plan de Capacitación, Plan de Patrocinio y Plan de Gestión de la Resistencia.- **Implementación de Planes**:- Coordinar y ejecutar los planes de gestión del cambio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto.- Monitorear y medir la efectividad de las estrategias implementadas, ajustando las acciones según sea necesario.- **Capacitación y Desarrollo**:- Facilitar entrenamientos y talleres para líderes, gerentes y empleados sobre la gestión del cambio.- Desarrollar y actualizar materiales de capacitación y presentaciones personalizadas para diferentes audiencias.- **Coordinación y Logística**:- Actuar como enlace entre el equipo de proyectos, instructores y logística para coordinar cursos presenciales y virtuales.- Gestionar la logística de eventos, incluyendo la preparación de montajes, envío de materiales y coordinación de viajes y hospedaje.- **Seguimiento y Mejora Continua**:- Recabar y analizar el feedback obtenido de los participantes y stakeholders.- Desarrollar planes de mejora basados en el feedback y documentar los resultados para asegurar la mejora continua.- **Relación con Clientes**:- Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes antes, durante y después de la implementación del cambio.- Coordinar reuniones con clientes para la preparación y seguimiento de los programas, asegurando la correcta entrega y satisfacción del cliente.- **Documentación y Reportes**:- Completar la documentación del cierre de todos los eventos, incluyendo feedback, base de datos y reportes financieros.- Asegurar la correcta y completa información de la asistencia y participación en los programas.- **Requisitos**:_- _Experiência mínima de 3 años llevando proyectos de Gestión del Cambio (Indispensable)_- Inglés mínimo B1 (Intermedio)- **Competencias**:_- _Flexible y adaptable ante un entorno VUCA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo)_- _Excelentes habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita_- _Capacidad de liderazgo, específicamente de influir en los demás para encaminarlos a un objetivo en común_Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $600.000.000 - $800.000.000 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Resides en Colombia?- ¿Qué metodologías conoces de Gestión del Cambio?Experiência:- Gestión del Cambio: 4 años (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Obligatorio)
