**El negocio**:
BASF es una de las principales industrias químicas del mundo y tenemos el placer de estar presentes en diferentes mercados, ofreciendo soluciones que van a estar en el día a día de todos nosotros.
Continuamente buscamos innovar y promover excelencia para el mundo y para eso contamos con lo mejor que tiene BASF: Personas.
**El área**:
Si te gusta la gente, apoya la diversidad y te encantas cazar talentos en el mercado, eres de nuestra tribu.
Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y ayuda a formar y mantener el mejor equipo.
En BASF creemos que los colaboradores son el bien más valioso de nuestra empresa y que todos tienen potencial para crecer y desarrollarse.
**Candidato/a**:
En esta posición serás responsable para el CC Andes de la coordinación de las actividades relacionadas con la equidad interna, salarios, compensación variable y políticas de prestaciones y beneficios, dirigidos al balance interno y externo de los níveles de remuneración adoptados por la compañía.
Coordinar los estudios y encuestas de compensación y beneficios, que puedan ser la base del mantenimiento de una estructura de remuneración.
Así como responsable por la gestión del proceso de mobility y travel del CC Andes.
Para ello, es necesario que cuentes con formación universitaria completa en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Contaduría o afines e idioma inglés intermedio.
A su vez, es requisito la experiência mínima de 6 años en manejo de políticas de compensación salarial, incentivos, bonos por desempeño y beneficios, así como en procesos de mobility y expatriados.
También será requisito contar cocimiento de Excel y manejo de análisis de datos.
Si eres una persona que destaca por sus habilidades de comunicación y relacionamiento, proactiva y analítica ¡esta oportunidad es para ti!