**PROPÓSITO**:
Impulsar y desarrollar los modelos de Apropiación de nuevas tecnologías de la industria 4.0 y el de adopción de herramientas digitales para el puesto de trabajo en los negocios de Grupo Nutresa, acompañando la exploración, el prototipado, la adopción y el escalamiento.
- Este cargo admite también postulaciones para personas con discapacidad.
**En caso de encontrarte en una situación de discapacidad, indica si necesitas algún requerimiento para presentarte a la entrevista**
**RESPONSABILIDADES**:
- Inspirar e influir en el mindset digital que requerimos en Grupo Nutresa para desarrollar las capacidades en nuevas tecnologías y herramientas digitales.
- Impulsar y promover la innovación digital a través del desarrollo del modelo de apropiación de nuevas tecnologías y herramientas digitales.
- Apoyar los procesos de Vigilancia Tecnológica de acuerdo a la estrategia y necesidades de los Negocios de GN.
- Desarrollar la fase de exploración de nuevas tecnologías y herramientas digitales para el puesto de trabajo.
- Acompañar casos de uso de experimentación y prototipado de nuevas tecnologías y herramientas digitales en los negocios y su respectiva documentación y evaluación de resultados.
- Contribuir al desarrollo de las capacidades en nuevas tecnologías y herramientas digitales en los negocios del Grupo Nutresa.
- Atender la gestión de la demanda (requerimientos, proyectos e iniciativas) en la adopción de nuevas tecnologías y herramientas digitales.
- Identificar oportunidades de aplicación de nuevas tecnologías y herramientas digitales en las plataformas legacy de servicios al colaborador e incorporarlas.
- Brindar soporte a los negocios en las diferentes tecnologías 4.0 bajo el gobierno de los negocios.
**CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES**:
- Conocimiento experto en nuevas tecnologías de la industria 4.0. Manejo de al menos 2 tecnologías.
- Conocimiento intermedio en desarrollo de software
- Conocimiento experto en herramientas de software para modelamiento en realidad virtual, impresión 3D, desarrollo de RDA, IA, entre otras tecnologías emergentes.
- Conocimiento experto en toma de requisitos
- Conocimiento experto en herramientas de experimentación y prototipado.
- Conocimiento general en agilismo y metodologías de innovación
- Conocimiento intermedio en los procesos de vigilancia tecnológica y gestión del ecosistema de CT+i.
- Conocimiento avanzado en Google Workspace, Data Studio y en herramientas digitales para el puesto de trabajo.
- Conocimiento básico en arquitectura e infraestructura de TI
- Capacidad de organizar y realizar sesiones de trabajo con equipos interdisciplinarios
- Capacidad adaptativa
- Inglés nível B1 deseable B2
- Deseable estudios de Posgrado en transformación digital, desarrollo de software y/o certificaciones en tecnologías 4.0
**EDUCACIÓN**:
**EXPERIENCIA**:
De 2 a 3 años participando en procesos de transformación digital y/o nuevas tecnologías.