Somos una firma global de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos con más 1.600 colaboradores en 16 oficinas en Europa, USA y Latam, que ayuda a nuestros clientes en la toma de decisiones estratégicas de forma proactiva, con la creatividad, innovación y experiências necesarias.
El área de Marketing de LLYC se encarga de la gestión de campañas de Marketing y Comunicación enfocadas en el posicionamiento y performance de LLYC en la Región Andina.
**Qué ofrecemos**:
- Ser parte del equipo de Marketing, Comunicación y ESG de la firma a nível global desde la Región Andina.
- Co-liderar las estrategias de Marketing Digital orientadas en performance, para nuestros clientes internos.
- Implementar la estrategia de Inbound Marketing enfocada en la atracción de clientes para la firma.
- Apoyar la creación de propuestas innovadoras para potenciales clientes de la región andina.
- Fortalecer las habilidades relacionadas con la elaboración de herramientas de comunicación.
**Qué necesitamos**:
- Profesional en Comunicación Social, Publicidad y/o Marketing.
- Mínimo 2 años de experiência laboral en gestión de proyectos de comunicación y marketing (inbound marketing y digital).
- Deseable contar con experiência en medios de comunicación o agencia.
- Sólida capacidad para recopilar, analizar y profundizar datos extraídos de plataformas digitales, y dominio de las principales métricas.
- Creatividad, sentido de curiosidad por las tendencias digitales llevadas a objetivos de negocio.
- Capacidad de relacionamiento a todo nível, análisis, redacción y síntesis para la elaboración de propuestas y documentos.
- Un profesional y compañero de equipo que fortalezca nuestra propuesta de valor en performance.
**Qué valoramos**:
- Experiência en marketing y comunicación digital.
- Certificaciones en plataformas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads )
- Experiência en estrategias B2B.
- Pensamiento innovador y creativo.
- Habilidades de comunicación, redacción e iniciativa para proponer nuevas ideas.
- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._