COMPENSATION ASSOCIATE II- COMPENSACIÓN Y NÓMINA- T&C ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Preferiblemente con estudios de posgrado en Recursos Humanos o áreas relacionadas. Preferiblemente con alguna certificación en compensación y beneficios. Experiencia/ Conocimientos: Experiencia mínima de 3 años en roles de compensación o recursos humanos. Conocimiento y experiencia en gestión y/o optimización de programas de compensación y beneficios. Habilidades: Pensamiento estratégico y capacidad de ver el impacto de las decisiones de compensación a largo plazo. Capacidad de generar ideas innovadoras, ver las cosas desde perspectivas diferentes y cuestionar el status quo. Habilidad para analizar y evaluar situaciones o problemas de manera profunda, identificando patrones ocultos y anticipando las implicaciones de posibles cambios o decisiones. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos, tecnologías y formas de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Liderazgo y capacidad para gestionar proyectos y equipos de trabajo. Orientación a resultados y atención al detalle. Send your CV Don't miss any opportunity and... upload your CV! You will join our Talent Community so that we can send you future opportunities that match your profile. #J-18808-Ljbffr