OFERTA LABORAL: COMMUNITY MANAGER
Ubicación: Bogotá
Tipo de contrato: Término indefinido (con un periodo de prueba de dos meses)
Salario: A convenir, según experiencia profesional
Descripción del cargo
Estamos buscando un Community Manager creativo, proactivo y estratégico para gestionar la presencia digital de una marca institucional.
Este rol implica planificar, crear y supervisar contenido para redes sociales, interactuar con nuestra comunidad online y analizar métricas clave para mejorar el desempeño en las plataformas digitales.
Requisitos mínimos
•Formación académica: Título en Comunicación Social, Diseño Gráfico, Mercadeo o áreas afines.
•Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de redes sociales y estrategias digitales.
•Conocimientos técnicos específicos:
oHerramientas de diseño gráfico: Adobe Photoshop, Illustrator, Canva.
oGestión de redes sociales: Meta Business Suite, Creator Studio, Hootsuite, Buffer.
oAnalítica y métricas: Google Analytics, Meta Insights, herramientas de informes de redes sociales.
oEdición de video: Adobe Premiere, After Effects o aplicaciones móviles como CapCut.
oPublicidad digital: Configuración y optimización de campañas en Facebook Ads y Google Ads.
oGestión de contenido web: WordPress o similares.
oEmail marketing: Manejo de plataformas como Mailchimp o HubSpot.
Responsabilidades principales
•Diseñar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales que alineen con los objetivos de la marca.
•Crear contenido gráfico, audiovisual y textual atractivo y de alta calidad.
•Administrar las interacciones en redes sociales y responder a la comunidad de manera ágil y efectiva.
•Monitorear, medir y reportar métricas clave de desempeño.
•Identificar tendencias digitales y oportunidades para fortalecer la marca online.
•Coordinar campañas de publicidad digital y optimizar su rendimiento.
Ofrecemos
•Contrato a término indefinido con estabilidad laboral.
•Flexibilidad para trabajar en proyectos innovadores y creativos.
•Equipo de trabajo colaborativo y dinámico.
•Salario competitivo ajustado a la experiencia y capacidades del candidato
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