Comercial Junior Call Center En Go Prevent Seguros

Estamos ayudando a Go Prevent Seguros a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Comercial Junior Call Center.

Compensación:
Por convenir

Ubicación:
Remoto (para residentes de Colombia).

Misión de Go Prevent Seguros:
"Hoy en día, nuestra misión permanece inquebrantable. Continuamos brindando asesoría, consultoría y capacitación a empresas en diversos sectores con el objetivo de desarrollar planes, programas y proyectos que mejoren la seguridad, la salud y la eficiencia en el lugar de trabajo. Nuestra amplia experiencia nos permite adaptarnos a las necesidades de una variedad de industrias y sectores, lo que nos convierte en un socio invaluable en la búsqueda de ambientes laborales seguros y saludables."

¿Qué te hace un candidato ideal?
? Eres competente en negociación con clientes, servicio al cliente y ventas.
? Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
En Go Prevent Seguros, estamos en la búsqueda de un talento excepcional para nuestro equipo comercial. Esta persona será responsable de desempeñar las siguientes funciones clave:

? Desarrollo e Implementación de Estrategias de Venta: Diseñar y ejecutar estrategias de venta específicas para el traslado de ARL en empresas, asegurando un proceso fluido y eficiente.
? Cierre de Ventas: Gestionar el proceso de venta hasta su finalización, incluyendo la negociación y firma de acuerdos, garantizando claridad y satisfacción en cada etapa.
? Gestión de Relaciones con Clientes: Fomentar relaciones sólidas y duraderas con los potenciales clientes, enfocado en la fidelización y en ofrecer un servicio excepcional que supere sus expectativas.

Se requiere que el candidato viva en la ciudad de Bogotá, ya que según solicite el cliente se deben realizar visitas de manera presencial.

Beneficios del trabajo:
• Flexibilidad Laboral: Trabajo remoto y horarios flexibles que permiten un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Capacitación y Desarrollo: Oportunidades de formación para potenciar sus habilidades y crecimiento profesional.
• Recompensas: Implementamos programa de comisiones y bonificaciones que reconocen y celebran sus logros.

Tu(s) posible(s) líder(es):
Diana Alexandra Aguiar Guzman.