EJECUTIVO DE CUENTA SENIOR – REQ 2550485 MEDELLÍN, COLOMBIA ¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡Esta oportunidad está esperando por ti! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Medellín, Colombia. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día El Ejecutivo Senior / Director de Cuenta liderará el equipo de trabajo asignado para la operación de la SARIC del cliente asignado, garantizando la ejecución de la oferta de servicios, la correcta y oportuna atención y satisfacción del cliente y la operación diaria del producto SARIC, logrando su fidelización. Liderar y apoyar el equipo de trabajo. Velar por cumplir con la oferta de valor, ANS y gestión táctica y operativa de la cuenta asignada. Lograr la fidelización y retención del cliente. Administración de las cifras de ingresos e inversión del cliente. Articular los equipos de operaciones, placement, siniestros para la adecuada atención del cliente. Programar, preparar y atender los comités de seguimiento con el cliente. Encargado de manejar los procesos de colocación de complejidad alta y cuantías importantes. Estructuración de slips para la presentación de proyectos importantes y presentación ante las aseguradoras. Elaboración y presentación de informes de gestión al cliente. Radicación de siniestros. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito Profesional graduado en ciencias administrativas, ingenierías, derecho, o afines. Experiencia: 4 años en seguros generales (Cumplimiento, SARIC, Property, responsabilidad civil, otros ramos como TRC, TM, D&O, IRF y Cyber). Experiencia servicio al cliente en corredor de seguros o aseguradora. Conocimientos Técnicos: Conocimiento en los ramos de cumplimiento, SARIC, property, responsabilidad civil, otros ramos como TRC, TM, D&O, IRF y Cyber. Idiomas: inglés Intermedio. Herramientas Tecnológicas: Office, nivel avanzado en Excel, Power Point, Power BI. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo permite gestionar el bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Todos los compañeros disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. "AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley."#J-18808-Ljbffr