**Sourcer / Researcher en el área de reclutamiento.
(Associate) Colombia**
Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización.
Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.
Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.
**La oportunidad**.
Apoyará la gestión de talento humano desde las tareas operativas y el seguimiento a tareas puntuales que tiene que ver con la incorporación de nuevos colaboradores.
**Sus responsabilidades**.
Será responsable del proceso de Atracción de Talento cumpliendo con los requerimientos de las líneas.
Presentar regularmente los resultados al equipo de Líderes de las diferentes líneas.
Garantizar que se cumpla el proceso de reclutamiento de forma unificada y consistente en toda la región.
**Habilidades y atributos para el éxito**
- Comunicación asertiva con cliente interno.
- Alinear expectativas económicas de aplicantes.
- Evaluar habilidades blandas de los aplicantes.
- Realizar entrevistas por competencias
- Lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante
**Para ser exitoso en el puesto es necesario**:
- Profesional en administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o carrera afín.
- Por lo menos 1 año de experiência.
- Manejo avanzado del sistema Office.
- Excelente servicio al cliente.
- Habilidades de manejo de detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.
- La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.
- Conocimiento de búsquedas Boolenas
**Qué estamos buscando.
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Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda.
Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
**Qué ofrece EY.
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Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.
Además, ofrecemos:
- Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
- Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
- Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.
**Acerca de EY.
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Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral.
Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.
Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.
**Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios anteriores,**
**Contáctenos lo antes posible.