1.
Posición
- _
- CO Professional Medical _
- Representatives_
- _ Ubicación: Barranquilla Colombia_
- _ Tipo de trabajo: Full time._
2.
Acerca del rol
Deberes y responsabilidades
- Visitar a médicos, clientes e instituciones que cumplan con la cobertura previamente asignada por la gerencia con el fin de promover y promover la venta de productos Sanofi para alcanzar los objetivos de ventas establecidos en el presupuesto actual.
- Participar y organizar actividades programadas con médicos y otras instituciones de salud asignadas para cumplir con el plan promocional de los productos y lograr la venta.
- Preparar informes mensuales y datos sobre ventas para que la gerencia esté informada y pueda tomar decisiones oportunas.
- Llevar a cabo la inteligencia competitiva del territorio asignado e informar a la Dirección para la toma de decisiones.
- Desarrollo propuesto de valor para lograr los objetivos.
- Manejo de inventarios, rotación, cartera, acuerdos comerciales que permitan el logro de las metas.
- Visita ominical: aprovechamiento de las herramientas digitales (Zoom, Kadrige) 20% panel HCP A+B.
- Digital: utilizar interacciones de calidad a través de mail.
Enviados vs abiertos (Open Rate) mayor 40%.
- Monitoreo del cumplimiento de la cobertura al panel médico distrital por categoría, monitoreando el número promedio de visitas asignadas al panel médico, reportándolas diariamente
- Garantizar una correcta gestión del panel médico con información 100% actualizada (dirección, fecha, DNI, E-mail)
- Seguimiento de la planificación por ciclo promocional del número mínimo de contactos necesarios (POA) para alcanzar el objetivo de los KPIs de gestión.
- Monitorear la coherencia del informe de visita, el objetivo y el nível de adopción, cumpliendo con los requisitos del modelo de ventas.
- Planificar, ejecutar y dar seguimiento a las reuniones con el equipo comercial para dar seguimiento a los inventarios y definir acciones específicas de Sell in y Sell Out.
- Mantenga el panel categorizado mínimo en 97% por ciclo.
- Cumplir con las políticas y procedimientos de control interno, tanto locales como corporativos, e informar de las irregularidades que detecte sobre los mismos.
- Identificar y denunciar actos y condiciones de trabajo inseguras, con el fin de llevar a cabo medidas correctivas inmediatas y proteger el elemento humano y los activos de la empresa en base a la política corporativa de Higiene, Ecología y Seguridad.
3.
Acerca de tí
- Nível de Excel/Powerpoint: Intermedio-avanzado
- Nível de inglés: Intermedio
- Experiência: Mínimo 3 años
4.
Persigue el progreso, descubre lo extraordinario
Lo mejor está ahí afuera.
Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia.
Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes roles, todos unidos por una cosa: un deseo de hacer que los milagros sucedan.
Así que, seamos esas personas.
En Sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, capacidad, identidad de género o estado de veterano.
¡Ve nuestro video
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y nuestras acciones de Equidad e Inclusión en
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#LI-LATAM
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values.
We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.
We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.