Who are we?Amaris Consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas.
Reúne a más de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1 000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década.
Nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología.
Amaris es su 'stepping stone' para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito.Job description Buscamos consultores dinámicos para hacer crecer nuestro equipo de Sistemas de Información y Digital en Colombia . Tu experiencia, conocimiento y compromiso nos ayudarán a afrontar los retos de nuestros clientes.
Estarás apoyando diferentes proyectos a través de tu experiencia como Change Manager . S us principales responsabilidades: Colaborar con las principales partes interesadas para comprender sus necesidades y preocupaciones.Identificar y analizar las repercusiones del cambio en los procesos empresariales, los sistemas y los empleadosDesarrollar planes integrales de gestión del cambio que se ajusten a los objetivos de la organizaciónCrear y ofrecer planes de comunicación claros, concisos y eficaces. Garantizar que todos los niveles de la organización estén informados sobre los próximos cambios y sus implicaciones.Desarrolle programas de formación para dotar a los empleados de las habilidades y conocimientos necesarios para la transición. Proporcione apoyo y formación continuos a los empleados para ayudarles a adaptarse a los cambios.Identifique la posible resistencia al cambio y desarrolle estrategias para abordarla. Trabaje con los líderes y directivos para fomentar una actitud positiva hacia el cambio.Seguir e informar sobre el progreso de las iniciativas de cambio. Evaluar la eficacia de las estrategias de gestión del cambio y realizar los ajustes necesarios. Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Desarrollo Organizativo o carreras afines. Experiencia demostrada de mas de 6 años en gestión del cambio, desarrollo organizativo o funciones similares. Conocimiento profundo de los principios, metodologías y herramientas de gestión del cambio. Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de liderazgo. Experiencia en SAP HANA Capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y partes interesadas. Se valorará la certificación en gestión del cambio (por ejemplo, Prosci, CCMP)
Ingles fluido conversacional C1 Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de la plantilla y la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
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