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Challengers - Jóvenes Talentos Asuntos Corporativos

Challengers - Jóvenes Talentos Asuntos Corporativos
Empresa:

Llyc


Detalles de la oferta

¿ERES UN CHALLENGER?
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VEN Y VIVE LA EXPERIENCIA LLYC!
Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.
Buscamos estudiantes universitarios de últimos semestres habilitados para realizar pasantías, con interés en el ámbito de la comunicación y ganas de trabajar en consultoría que quieran comenzar su trayectoria profesional en una compañía líder en su sector como LLCY.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido.
La posibilidad de incorporarse al mundo profesional y poner en práctica los conocimientos teóricos obtenidos en la Universidad completando así su formación.
Formar parte de un equipo creativo, flexible y abierto con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los desafíos de nuestros clientes.
Aprender de los mejores profesionales durante los 6 meses de duración de la beca.
Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias.
La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos estudiantes de últimos semestres de las de Ciencias de la Información, Comunicación Social y Periodismo,  Relaciones Públicas, Relaciones internacionales, Derecho, Comunicación financiera, Ciencias Políticas, que se encuentren habilitados para realizar pasantías y que, además: Cuenten con gran interés en el ámbito de la consultoría de asuntos corporativos y marketing.
Tengan excelente capacidad de redacción, análisis de textos e investigación (será evaluado en el proceso de selección).
Tengan control en el manejo de fuentes de información tanto externas como internas para la búsqueda y tratamiento de datos.
Se atrevan a desarrollar su capacidad de relacionamiento con los medios de comunicación.
Tengan un buen nivel de inglés intermedio/avanzado.
¿CÚALES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES ?
Elaborar materiales de comunicación: notas de prensa, informes de cobertura para los clientes, perfiles de medios y periodistas, actas y/o relatorias, entre otros.
Colaborar en tareas de investigación y documentación para el desarrollo de las propuestas.
Realizar seguimiento de medios de comunicación en general y mantener contacto activo con principales actores.
Actualizar las bases de datos de los actores relevantes de los sectores dentro de la cartera de clientes del área: medios de comunicación, líderes de opinión, academia, gobierno, gremios etc.
Generar el monitoreo regulatorio de los sectores relevantes dentro de la cartera de clientes del área y activación de alertas e informe de análisis de impacto.
Brindar apoyo en la gestión de eventos y coordinación de reuniones, de acuerdo al área respectiva.
QUÉ VALORAMOS: Buena onda, energía, capacidad para aprender y proponer nuevas ideas, trabajo en equipo y orientación al logro de resultados.
Sentido de la responsabilidad y afán de superación.
Ganas de desafiar lo establecido y de desarrollar su carrera profesional en una compañía líder en su sector.
Ganas e ilusión por aprender y seguir formándose.
Orientación al resultado y atención a los detalles.
Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!
¡CONVIÉRTETE EN UN CHALLENGER!
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión.
Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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