Bogota - Gerente General Compañía de Entretenimiento, Eventos y Deporte EMPRESA DEDICADA A LA BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE ALTOS EJECUTIVOS.
Descripción General Reconocida COMPAÑÍA DE LA INDUSTRIA DE EVENTOS Y ENTRETENIMIENTO busca GERENTE GENERAL Y DE DESARROLLO DE NEGOCIOS, posición a cargo del liderazgo integral de la organización y de su plan de negocios para la ejecución de la matriz de eventos que permita explotar al máximo su infraestructura, imagen de marca y nombre para la ejecución de eventos y actividades de todo tipo, ligados con el entretenimiento, esparcimiento, tiempo libre y pasatiempos.
Esta posición es la cabeza de la organización y está a cargo de liderar el diseño e implementación del plan de negocios que permita el logro de las metas y objetivos de la organización dentro de la industria, maximizando el potencial de la explotación comercial de su marca, su imagen, respaldo y su infraestructura en el logro de los beneficios económicos incluidos en su plan de negocios y por intermedio de las demás áreas funcionales de la organización.
Es una posición de alto nivel que requiere de alta trayectoria y experiencia en la conceptualización, diseño e implementación de eventos relacionados con el mundo de entretenimiento, esparcimiento y tiempo libre.
Con alto nivel de relacionamiento y networking comprobado que le facilite la estructuración y generación de alternativas de actividades y eventos de diversas modalidades.
Igualmente, conocimiento, experiencia y trayectoria liderando estrategias comerciales de comercialización de eventos y consecución de patrocinios para líneas de negocio.
Su relacionamiento con la industria de agencias de publicidad, anunciantes, grandes corporaciones y compañías top son un plus.
Se buscan personas con las siguientes competencias en alto nivel de desarrollo: Innovación, creatividad, visión integral de los negocios, planeación, visión estratégica, enfoque a resultados, capacidad de liderazgo de equipos altamente competitivos, capacidad para construir relaciones comerciales de largo plazo y modelo de gestión integral soportado en indicadores.
Seniority, networking y relacionamiento activo son requeridos.
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