Si quieres ser un agente de cambio en la educación, en Innovamat tendrás la oportunidad de atraer y seleccionar el mejor talento . Forma parte de un equipo colaborativo donde tu voz importa y tu crecimiento profesional es fundamental. Si buscas un entorno dinámico y enriquecedor que te retará a diario, ¡esta oferta de Talent Acquisition es para ti! ¿Por qué trabajar en el equipo de Talent Acquisition? Crecimiento continuo : Aquí, el aprendizaje no para. Cada día te enfrentas a retos nuevos que te obligan a superarte, tanto personal como profesionalmente. Imagina exponerte constantemente a situaciones desconocidas , desarrollando habilidades que nunca pensaste dominar. Este es el lugar perfecto para crecer de forma acelerada . Exposición y visibilidad : No solo se trata de aprender, sino de tener la oportunidad de demostrar lo que sabes . En Innovamat, estarás expuesto a decisiones clave y trabajarás codo a codo con mentes brillantes que impulsan cambios. Aprenderás de personas excepcionales con experiencias diversas y ambiciones compartidas. Ambiente inclusivo y diverso : Valoramos la diversidad en todas sus formas. Innovamat es un espacio donde la inclusión es fundamental, ya sea en términos de género, orientación sexual, pensamiento o religión. Te sentirás parte de un equipo que valora tanto el impacto social como los valores humanos . Impacto significativo : No solo trabajas por trabajar. Aquí, el propósito es generar un impacto real en la educación, brindando a las futuras generaciones herramientas para cambiar el mundo . Sentirás la satisfacción de estar contribuyendo a algo mucho más grande que tú . Ambiente de trabajo dinámico : Innovamat es una startup en constante evolución , lo que significa que siempre habrá algo nuevo y emocionante en el horizonte. Estarás en un entorno que fomenta la innovación y la creatividad , donde tus ideas serán escuchadas y valoradas . Reconocimiento y validación : En nuestro equipo, recibirás apoyo y reconocimiento por parte de tus compañeros y managers. Aquí, se valora el esfuerzo y se celebra el éxito, lo que genera un ambiente motivador y positivo . Contarás con más beneficios, como: un ambiente de trabajo único , con 24 días de vacaciones y una semana extra en invierno. Disfrutarás de seguro médico , acceso a plataformas como GymPass y Terapify , y clases de inglés . Participarás en actividades de team building y la increíble Innovagala anual , todo en un espacio pet-friendly . ¡Estamos orgullosos de ser una empresa Happy at Work ! ¿Cuál será tu misión? Incorporar talento clave : Tu misión será encontrar el talento adecuado para cubrir las necesidades de negocio y expansión de Innovamat. Nuestro éxito depende de las personas que reclutamos, y tu trabajo es vital para asegurar que cada contratación contribuya a nuestros objetivos . Cada persona que incorpores será crucial para cumplir nuestra misión de llevar Innovamat a más escuelas . Embajador/a de nuestra cultura : Más que solo seleccionar talento, serás el rostro de Innovamat en cada interacción. Creemos firmemente que el proceso de contratación es una oportunidad para mostrar quiénes somos y qué valores defendemos . Cada candidato que entrevistas es una oportunidad para transmitir nuestra cultura: una organización dinámica, inclusiva y comprometida con la educación . ¿Cómo lo harás? Gestión completa del ciclo de contratación : Desde la creación de perfiles, hasta la selección y negociación de ofertas, te asegurarás de que cada paso del proceso de contratación sea eficiente y efectivo . Trabajarás estrechamente con managers para identificar necesidades específicas y contratar candidatos alineados con los objetivos del equipo . Desarrollo de estrategias de reclutamiento : Crearás e implementarás estrategias innovadoras de sourcing y reclutamiento. No se trata de esperar a que los candidatos lleguen a ti, sino de salir a buscar talento de alto potencial . Innovación constante : Parte de tu rol será iterar los procesos de búsqueda de talento, adaptándolos a las necesidades locales y descubriendo nuevas formas de atraer candidatos . Siempre estarás buscando cómo mejorar y eficientizar el proceso de selección . Comunicación constante : Tu jornada comenzará con la comunicación regular con los hiring managers. Te asegurarás de entender las necesidades de cada equipo, facilitando una colaboración efectiva . Esta cercanía garantizará que todos estén alineados en la búsqueda del talento adecuado . Búsqueda creativa de talento : Utilizarás herramientas innovadoras y estrategias creativas para atraer a los mejores talentos . Esto implicará explorar diferentes canales y plataformas, adaptándote a las tendencias del mercado y al perfil de los candidatos que buscamos . Evaluación y acompañamiento : Evaluarás no solo las habilidades técnicas de los candidatos, sino también su alineación con nuestra cultura y valores . Tu acompañamiento durante las entrevistas será crucial para crear una experiencia positiva , donde los candidatos se sientan cómodos y valorados . Branding de Innovamat : Como embajador de nuestra marca, te asegurarás de que cada interacción con los candidatos refleje la identidad y cultura de Innovamat. Desde la primera impresión hasta la comunicación de nuestra misión, tu enfoque será clave para construir una imagen positiva y atractiva de nuestra empresa . Sobre el proyecto de Innovamat En Innovamat nos dedicamos a transformar la enseñanza de las matemáticas a traves de la investigación en didáctica de las matemáticas. Ofrecemos diferentes recursos que fomentan la comprensión y el pensamiento crítico de los estudiantes. Estamos impactando positivamente en la educación matemática a nivel global: con más de 2,300 escuelas y 490,000 estudiantes en España, México, Italia ,Chile, Ecuador, Colombia, Brasil, Perú y Estados Unidos. Si esto resuena contigo y deseas ser parte de un equipo donde la búsqueda del mejor talento es constante, la colaboración es clave y juntos impulsamos la educación matemática, ¡te estamos esperando en Innovamat! ¡Aplica ahora y sé el embajador de nuestra misión!