**Funciones o actividades del contrato**:
Ayudar a los operadores y controladores de procesos en el desempeño de sus funciones.
Clasificar y separar productos.
Embalar materiales o productos en cajas, cajones, bolsas, canecas y otros recipientes y contenedores para su expedición o almacenamiento.
Limpiar las áreas de trabajo y equipo.
Medir y humedecer los ingredientes en las tolvas de las máquinas mezcladoras y moledoras o en los tanques.
Revisar productos y empacar para garantizar la calidad.
Sumergir algunos productos en soluciones para acondicionarlos al proceso de empaque y refrigeración.
Transportar materias primas, productos terminados y materiales empacados a lo largo de la planta y bodega, de forma manual o con la ayuda de equipo.
Preparar y acondicionar espacios del trabajo aplicando las medidas establecidas por la empresa.
Moldear las porciones de masa Humectar las porciones de masa RGP Enlatar las porciones de masa Tapar los moldes y ordenarlos en los clavijeros Alimentar el cuarto de crecimiento Entregar el área de trabajo organizado para iniciar el siguiente turno y dejar el registro de orden e higiene Pesar las porciones de masa de acuerdo a los lineamientos de la organización.
**Habilidades** Capacidad para valorar reconocerse a sí mismo y a los demás como personas autónomas únicas libres Capacidad para establecer seguir orden apropiado de actuación personal o para terceros con el objetivo de alcanzar una meta en común Implica la intención de colaborar cooperar con otros compartir conocimientos formar parte del grupo trabajar juntos competitivamente
**Competencias **Capacidad no solo para cumplir a cabalidad las funciones que le son asignadas al trabajador sino apropiarse de los valores implícitos que tiene consigo el cargo ponerlos en práctica para el beneficio de la compañía Capacidad para seleccionar y concentrarse en los estímulos relevantes o de interés Capacidad para seguir los lineamientos e instrucciones dadas por sus jefes inmediatos y/o directivos
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 1
**Número de vacantes** 7
**Candidatos para entrevistar** 35
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** turno rotativo
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Santander
**Municipio** San Gil
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente