OBJETIVO DEL CARGO : Responsable de implementar y mantener un entorno laboral seguro en la planta de empaque, con el objetivo de mitigar la accidentalidad, investigar incidentes y diseñar planes de intervención para prevenir riesgos laborales. Asegurando el cumplimiento de las normativas de SST y promover una cultura de seguridad en todas las áreas de la planta, protegiendo la salud de los trabajadores y garantizando la continuidad de las operaciones.
REQUISITOS:
- Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo con licencia
- Conocimiento en matrices de riesgo
- 1 año de experiencia certificados en puestos afines
FUNCIONES:
- Identificar, evaluar y proponer medidas para controlar los riesgos laborales en la planta de empaque.
- Desarrollar y ejecutar campañas y programas preventivos para reducir la accidentalidad laboral.
- Supervisar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP) y garantizar su disponibilidad.
- Apoyar la investigación de accidentes y eventos relacionados con la seguridad laboral, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
- Elaborar informes detallados de los accidentes y presentar las conclusiones ante el comité de SST y gerencia.
- Ejecutar planes de intervención para la reducción de riesgos específicos detectados en la planta.
- Planificar y coordinar capacitaciones y entrenamientos en temas de seguridad y salud laboral, dirigidos a los trabajadores y líderes de la planta.
- Realizar inspecciones periódicas en las áreas de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Apoyar a la coordinadora y apoyar en auditorías internas y externas de SST, asegurando la correcta documentación y ejecución de las políticas de seguridad.
- Mantener actualizados los documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) conforme a la legislación vigente.
- Velar por el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales de SST aplicables a la planta de empaque.
- Actuar como enlace entre los trabajadores, supervisores y gerencia en temas relacionados con SST.
- Llevar el control de los indicadores de seguridad laboral (accidentalidad, incidentes, ausencias por enfermedad profesional, etc.).
- Analizar los datos y generar reportes periódicos para la toma de decisiones y la mejora continua del sistema SST.
- Las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
- Cumplir con las disposiciones legales, reglamentarias, las políticas y normas pertinentes relacionadas con sus funciones y la organización.
- Identificar continuamente las amenazas a la seguridad física o de salud y los riesgos relacionados con ellos, mediante métodos de control establecidos por la organización.
- Cumplir con las políticas, objetivos, metas, normas y actividades establecidas en relación con el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Participación en las actividades y programas del sistema integrado de gestión.
- Cumplir con la planificación, asistencia, desarrollo y cierre adecuado de las auditorías propuestas para el SIG.
- Cumplir y hacer cumplir las normas y políticas de las normas BRC, Global GAP y Rainforest.