**Funciones o actividades del contrato**:
Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes.
Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales.
Efectuar la liquidación de nómina de los diferentes centros de costos.
Ingresar novedades al sistema de nómina tales como horas extras, recargos, deducción prestamos, incrementos salariales, incapacidades, licencias y
suspensiones, entre otras.
Liquidar las prestaciones sociales (vacaciones, anticipos de cesantías, primas
y liquidaciones definitivas).
Las demás funciones asignadas e inherentes
**Habilidades** -Toma de Decisión-Establecimiento de Relaciones-Iniciativa-Asertividad-Liderazgo-Identificar peligros-Puntualidad-Trabajo en Equipo-Adaptación
**Competencias **EDUCACIÓN Técnico o Tecnólogo en Contabilidad, o áreas afines EXPERIENCIA 1 año de experiência en manejo de Nómina y Seguridad Social COMPETENCIAS Orientación al servicio Trabajo en equipo Comunicación asertiva
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**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Por obra
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Diurno
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bogotá D.C.
**Municipio** Bogotá
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente