Auxiliar Nómina

Detalles de la oferta

**Funciones o actividades del contrato**:
Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes.
Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales.
Realizar afiliaciones al Sistema Seguridad Social en Salud (ARL, EPS, AFP y Caja de Compensación Familiar).
Conocer las plataformas de ARL y EPS

**Habilidades**

**Competencias **Buena presentacion personal,.
servicio al cliente

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**Competencias Laborales**:

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**Meses de experiência** 12

**Número de vacantes** 1

**Candidatos para entrevistar** 5

**Cargo nuevo** No

**Tipo de salario** A convenir

**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000

**Tipo de contrato** Por obra

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** Lun a Vie de 8:00 a 12:30 y 2:00 a 6:00, sábados 8 am
- 1 pm

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Tolima

**Municipio** Ibagué

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No

**¿Manejo de dinero?
** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente

**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**

Tecnología en Gestión Empresarial
Tecnología


TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
Técnica Profesional


TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
Tecnología


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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This Job Profile is not validated by Subject Matter Experts yet. Responsibilities: Develop and direct implementation of compensation and benefits programs. M...


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