Auxiliar Logístico (B)

Detalles de la oferta

**PROPÓSITO / MISIÓN**:
Realizar las actividades diarias de almacenamiento, asegurando su integridad, la del producto, los equipos y la confiabilidad de las transacciones.

**RESPONSABILIDADES**:
**Finalidades/Proceso**

**Responsabilidades**
- Abastecimiento- Recibir los productos provenientes de las plantas, proveedores externos y devoluciones, almacenarlos de acuerdo al ambiente de temperatura y fecha de vencimiento garantizando la confiabilidad de la información y el cuidado del producto.
- Almacenamiento- Realizar la movilización o traslado de productos al interior del centro de distribución, garantizando la rotación de los productos teniendo en cuenta: primero en entrar, primero en salir (FIFO), de acuerdo a la fecha de vencimiento.
- Inventarios- Tomar los inventarios cíclicos y generales de acuerdo al cronograma de inventarios para cuidar los activos almacenados.
- Picking- Realizar el alistamiento de los pedidos solicitados por el cliente.
- Organizar los productos en unidades de embalaje para garantizar la disponibilidad de acuerdo a los requerimientos del cliente.
- Entregar pedidos correspondientes a la ruta asignada para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente.
- Verificación- Realizar la verificación de los pedidos preparados para cumplir la promesa de valor al cliente.
- Cargue- Realizar el cargue de los vehículos y reportar la cantidad de unidades de embalaje cargadas en cada ruta de distribución, en los casos que aplique, cumpliendo la promesa de valor al cliente y el cuidado de los activos.
- Reporte de novedades- Reportar diariamente las novedades de calidad y/o averías que generen en el puesto de trabajo asignado y cortas fechas para el cuidado del producto almacenado.
- Devoluciones- Realizar la revisión física del producto averiado devuelto por los clientes, para la correcta generación de las notas crédito.
- Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo- Ver Matriz de Roles, Responsabilidades, Rendición de Cuentas y Nível de Autoridad del SG-SST.

**TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD**:
( X )

**Propone
- Organizar de forma diferente su puesto de trabajo o las áreas de almacenamiento.
- Mejoras al proceso de almacenamiento.

( X )

**Decide
- Despachar o no los productos a los clientes acorde a la política de fechas de envío.
- Recibir o no un producto que provenga de las plantas y/o proveedores.

**RETOS**:
**Complejidad Permanente**:

- Manipulación de objetos corto punzantes
- Exposición a ambientes fríos o congelados
- Rotación de horarios

**TALENTOS SER NUTRESA**:

- Sentido colectivo
- Desarrollo de sí mismo y de otros
- Pasión por el cliente y consumidor
- Innovación y cambio

**CONOCIMIENTOS DESEABLES**:
**Conocimiento o Habilidad**

**Medio**

**Bueno**

**Alto**
- Buenas Prácticas de Manufactura y Certificación en Manipulación de Alimentos- X- Manejo de cargas- X- Conocimientos básicos de operaciones matemáticas- X- Comunicación- X- Trabajo en equipo- X- Manejo básico de herramientas tecnológicas- X**EDUCACIÓN**:

- Secundaria

**EXPERIENCIA**:

- Mínimo 6 meses en centros de distribución, almacenes u operaciones afines, en labores de picking, cargue y descargue, inventarios.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Conductor De Camión

Perfil del cargo: Bachiller, con mínimo 2 años de experiencia relacionada a las funciones del cargo. Funciones: 1. Alistamiento y verificación del material...


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