Auxiliar Gestión Humana

**Funciones o actividades del contrato**:
Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
**Habilidades** Se requiere Técnico, Tecnólogo culminado en Gestión humana, nomina y prestaciones sociales.
Manejo de Microsoft Office.
**Competencias **Conocimiento en liquidación de nómina, recargos, novedades y afines teniendo en cuenta la normatividad laboral vigente.
Experiência de 1.5 a 2 años en liquidación de nómina y prestaciones sociales.
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**Competencias Laborales**:

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**Meses de experiência** 18

**Número de vacantes** 1

**Candidatos para entrevistar** 30

**Cargo nuevo** No

**Tipo de salario** Básico

**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000

**Tipo de contrato** Indefinido

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** Lunes a Jueves de 7:00 am a 4:30 pm, Viernes de 7:00 am a 5:00pm, Sábado de 7:00 am a 12:00 m.

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Bogotá D.C.

**Municipio** Bogotá

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No

**¿Manejo de dinero?
** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente