Misión del Cargo: Administrar, gestionar y controlar los procesos asociados a las solicitudes de calificación de pérdida de capacidad laboral que radican los afiliados, velando para que el proceso se realice de forma oportuna, garantizando los respectivos controles, diseñando estrategias que permitan transacciones con calidad para el cumplimiento de ley y la oferta al cliente, asegurando diferentes procesos como honorarios, recobros, firmeza entre otros; Enfocado en la mejora continua y manteniendo una constante evolución del proceso aplicando herramientas de automatización y monitoreo que garanticen una correcta gestión y cumplimiento. Principales responsabilidades: Gestionar el proceso de reserva de avisados de afiliados en trámite de invalidez para la aseguradora. Administrar el pago de honorarios de afiliados de calificación de invalidez por origen, porcentaje de calificación y de otras entidades. Gestionar recobros entrada y de salida a las diferentes entidades de calificación EPS/ARL. Realizar seguimiento contable y la conciliación de las transacciones asociadas a los honorarios de junta regional, junta nacional y viáticos. Atención a los requerimientos de los clientes externos e internos. Administrar el proceso de dictámenes de calificación en firme, garantizando la trazabilidad, diseñando estrategias y controles que permitan tener la información actualizada. Gestionar y actualizar procesos de transformación para trámites de invalidez ETL (transformación de información). Gestionar y controlar el proceso de no afiliados y de honorarios que no proceden. Solucionar inconsistencias de informes de entes de control (Tabla 6 de la Super). Gestionar y solucionar casos de la bandeja de calificación de invalidez. Mantener una adecuada y oportuna interacción con los diferentes actores que intervienen en el procedimiento de calificación. Generar indicadores y estadísticas del proceso. Mejora continua, automatización y evolución de los procesos a cargo. ¿Qué estamos buscando? Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas y/o contables, ingenierías. 2 años de experiencia relacionada en actividades operativas de alto impacto o administración de procesos. ¿Qué te ofrecemos? Programa de Reconocimiento Integral. Contrato: Término fijo 6 meses. Horario: lunes a jueves de 7:30 a 5:00 p.m, viernes 7:00 am - 2:00 pm. Modelo de trabajo: Híbrido, 3 días en casa - 2 en oficina. #J-18808-Ljbffr