Auxiliar En Talento Humano

**Funciones o actividades del contrato**:
Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
**Habilidades** Funciones: -Reclutación y contratación de personal -Realizar afiliaciones del personal -Liquidación de seguridad social**Competencias **Funciones: -Reclutación y contratación de personal -Realizar afiliaciones del personal -Liquidación de seguridad social×

**Competencias Laborales**:

- Cargando competencias laborales..._

**Meses de experiência** 12

**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 50

**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico

**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Fijo

**Jornada de trabajo** Completa**Horario** El asignado por la empresa

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Meta**Municipio** Villavicencio**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No

**¿Manejo de dinero?
** No**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente