**Funciones o actividades del contrato**:
Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
Se requiere preferiblemente HOMBRE Auxiliar de Talento Humano.
Con experiência mínima de 1 año en manejo de nómina de personal, reporte de novedades, notificación de terminación de contrato, apoyo en la ejecución del programa de bienestar, recepción de incapacidades, manejo de archivo, conocimiento en pago de seguridad social, elaboración de certificados laborales, manejo de base de datos; Excel,-
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 50
**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** DE Lunes a VIERNES DE 7:45AM A 12AM Y 2:00PM A 6PM SABADO 7:45 A 12:30PM
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Meta**Municipio** Villavicencio**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente