**Funciones o actividades del contrato**:
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
Gestionar y apoyar integralmente la administración del proceso talento humano, selección, contratación, bienestar, formación.
**Competencias **Estudios: Técnico o Tecnólogo en Gestion del Talento humano.
Manejo de Excel, manejo indicadores de gestión.
Preferiblemente que sea mujer.
Salario $1.200.000
×
**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 50
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Por obra
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Lunes a Viernes 7 am a 12 m y 2 pm a 6 pm - Sabido 7 am a 12 m
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Huila
**Municipio** Neiva
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO
Técnica Profesional
Sí
TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
Tecnología
Sí
TECNCA EN GESTION HUMANA Y DESARROLLO COMUNITARIO
Técnica Profesional
Sí
TECNOLOGIA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Tecnología
Sí
TECNICO EN RECURSOS HUMANOS
Técnica Profesional
Sí