EXPERIENCIA
MINIMA DE **1 AÑO **en cargos relacionados, desempeño en funciones de implementación de sistemas de gestión es seguridad y salud en el trabajo antes programas de salud ocupacional, planificación y ejecución de actividades en prevención de riesgos laborares, investigación de accidentes de trabajo, elaboración de matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos, procesos de capacitación, asesoría, elaboración de informes técnicos y manejo de procesos con ARL, o con experiência en cargos equivalentes en el área o en cargos afines en empresas similares a la razón social de la Organización, conocimiento adicional en planes estratégicos de seguridad vial, en sistemas de gestión humana, sistemas de calidad, Medio ambiente.
EDUCACIÓN
Técnico en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo.
RESPONSABILIDADES
**1.
** Digitalización de documentos de gestión de **SST.
**
**2.
** Apoyo en la elaboración de actas de reunión de **SST.
**
**3.
** Apoyo en archivo de preoperacionales, hojas de vidas, permisos, documentos de vehículos y demás documentos concernientes a gestión **SST**.
**4.
** Apoyo durante la entrega y registro de actas de elementos **EPP.
**
**5.
** Control de actas de entrega de elementos **EPP**
**6.
** Asistencia durante reuniones de auditoría.
**7.
** Apoyo en el recibimiento de inspecciones, hallazgos o demás labores realizadas por los técnicos.
**8.
** Impresión de formatos de inspecciones de labores para los técnicos.
**9.
** Conocer, entender y ayudar en la divulgación de la Política integral del **SG-SST **junto con los objetivos del sistema.
**10.
** Ayudar en la divulgación y actualización de los procedimientos obligatorios exigidos por las normas técnicas base del **SG-SST.
**
**11.
** Apoyar la ejecución de las acciones de los subprogramas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las actividades definidas dentro del cronograma.
Tipo de puesto: Tiempo completo