**Funciones o actividades del contrato**:
Ayudar a carpinteros, techadores, albañiles e instaladores de vidrios en actividades de rutina.
Ayudar a operadores de equipo pesado a asegurar los enganches especiales del equipo, guiar a los operarios para el movimiento de equipo y apoyar en otras actividades.
Ayudar en el alineamiento de tubos y otras actividades mientras se realiza la instalación de tuberías.
Ayudar en la demolición de edificaciones usando barras, palancas y otras herramientas y clasificar, limpiar y apilar los materiales reutilizables.
Ayudar en las actividades de topografía, como sostener o movilizar estacas y jalones, limpiar el terreno para realizar la topografía y transportar las herramientas y equipos de fotografía a los sitios de trabajo.
Cargar y descargar materiales de construcción y moverlos a las áreas de trabajo.
Abastecer las máquinas y equipo utilizados en la construcción tales como mezcladores, compresores y bombas.
Mezclar, regar y extender materiales como asfalto y concreto.
Apoyar en el montaje y desmontaje de andamios y barricadas en los sitios de construcción.
Nívelar el terreno utilizando herramientas menores propias de la actividad en ejecución de acuerdo a especificaciones.
Operar equipos livianos propios de la actividad de la construcción según los procedimientos y manuales técnicos del fabricante.
Retirar los escombros y otros desechos de los sitios de construcción utilizando rastrillos, palas, carretillas y otro equipo.
**Habilidades** Escuchar activamente - Dar plena atención a lo que la otra gente está diciendo, tomar el tiempo para entender los puntos que están siendo dados, realizar preguntas según proceda y no interrumpir en momentos inapropiados.
Persuasión - Persuadir a otros para cambiar su forma de comportarse.
Hablar - Hablar con los otros para transmitir información de manera adecuada
**Competencias **Competencias específicas: El trabajador debe saber de: Plan de seguridad de la organización Consignas y procedimientos de la organización Presentación y redacción de informes Fundamentos y desarrollo de la atención y percepción Organización y entorno Procedimientos de inspección de vehículos Técnicas de comunicación Vehículo de transporte
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**Competencias Laborales**:
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**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 0
**Número de vacantes** 8
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Por obra
**Jornada de trabajo** Otra
**Horario** mixto
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** Sí
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Huila
**Municipio** Neiva
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente