¿QUIÉNES SOMOS? Somos SINMENTE un grupo de restaurantes con más de 15 años de experiência en el sector gastronómico, contamos con ocho marcas y más de 20 puntos de venta con operación en Medellín, San Andrés y Miami.
MISIÓN DEL CARGO Apoyar la operación de talento humano y los distintos procesos a cargo, gestionando la contratación, afiliación al sistema de seguridad social y demás información del personal de la empresa, garantizando una adecuada gestión documental y el cumplimiento de los estándares legales. Asi como brindar apoyo a los demás procesos de talento humano.
RESPONSABILIDADES:
Apoyo en la liquidación nómina del personal, de acuerdo con la información y registro de novedades, ingresos, retiros, prórrogas, vacaciones, licencias, incapacidades, descuentos y permisos. Apoyo en liquidar y procesar en las fechas establecidas, las prestaciones sociales de los trabajadores, primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y bonificaciones.
Apoyo en la elaboración de los aportes al sistema de seguridad social en salud, pensión y riesgos laborales, así como parafiscales de acuerdo con las novedades registradas de nómina. Apoyo en conciliar las cuentas contables de la nómina, identificando errores en los pagos y diferencias.
Apoyo al elaborar constancias de pago y envío de estos, liquidaciones y certificados de trabajo. Apoyar en la gestión de inconsistencias de seguridad social
Apoyar y resolver las inquietudes de los colaboradores relacionadas con el proceso de nómina. Apoyar en la revisión y aprobación, por parte del Director de Gestión Humana, del cálculo de la nómina, para proceder a la generación y entrega del archivo plano al área de tesorería para su respectivo pago.
Apoyo al Registrar la Nómina electrónica en el sistema y procesarla y verificar que los datos hayan quedado registrados en la DIAN
Apoyar en inspeccionar y controlar el endeudamiento de los empleados para el otorgamiento de préstamos internos y externos.
Apoyo al preparar información solicitada por organismos gubernamentales de control o autoridades competentes.
Apoyo en el cobro de incapacidades.
HABILIDADES: Trabajo en equipo, comunicación asertiva y puntualidad.
REMUNERACIÓN: $1.500.000+ Auxilio de transporte + prestaciones sociales (ARL, Salud, Pensión, Caja de Compensación) + beneficios de la empresa.
Requisitos: Experiência de un año y medio en el área contable, conocimiento en nomina y nomina electrónica, manejo de programas siesa y siigo, conocimiento en cobro de incapacidades.
