En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en tu mejor versión.
Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor.
Súmate a nosotros y construye una experiência excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos.
**La Oportunidad**
Dentro del equipo de Payroll Operate para la línea de Impuestos tendrás la oportunidad de diligenciar formatos de plantillas de trabajo, preparar archivos para validaciones, cargue de novedades de nómina y liquidación de seguridad social.
En este contexto, tendrás oportunidad de alcanzar una sólida formación profesional y técnica, mediante un proceso de aprendizaje profesional y experiências únicas.
Adoptarás nuevas habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar profesionalmente, y estar listo/a para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.
**Tus responsabilidades clave**
En el área de Impuestos desarrollarás y gestionarás los diversos proyectos cumpliendo con los plazos, níveles de calidad y entregables estipulados, apoyando al equipo con tareas tales como:
- Apoyo operativo en administración de nómina.
- Ingresar novedades al sistema de nómina, mediante transacciones manuales, o diligenciamiento de archivos en Excel.
- Incluir información en plantillas de Excel para revisión de cálculos.
- Generación de reportes, informes sobre pagos de nómina.
- Validar cálculos de información básica de nómina asociada a pagos y descuentos de ley y propios del cliente.
- Debe seguir instrucciones y cumplir con la entrega de tareas según cronograma y necesidad del cliente
- Apoyo en diligenciar formatos de afiliación de empleados a seguridad social.
- Organización de archivo.
- Preparar certificaciones laborales.
- Tramite de cobro de incapacidades ante las EPS
**Habilidades y atributos para lograr el éxito**
El éxito en este rol está garantizado por el compromiso y la colaboración proactiva en los procedimientos, construcción de relaciones dentro del equipo y con el cliente que contribuyan al desarrollo del proyecto.
Una actitud analítica es necesaria para identificar riesgos y proponer potenciales mejoras para innovar en nuestros servicios.
Además, la constante actualización, capacitación y la flexibilidad para el aprendizaje.
**Para ser exitoso/a en el puesto es necesario**
- Estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública, Administración de Empresas, o carreras afines.
- Experiência de mínimo de 6 meses en temas relacionados con procesos de nómina, liquidación de seguridad social, retención en la fuente, ley 1393 y seguridad social.
- Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque de colaboración para la gestión.
- La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico.
**Idealmente también es importante**
- Manejo del paquete de Office
- Buen nível del idioma inglés (no excluyente).
**Que estamos buscando**
Personas con capacidad para ofrecer y promover un servicio excepcional en los compromisos, aplicando una comprensión de las necesidades del cliente para identificar resultados críticos, barreras para el éxito y cambios en las expectativas o el alcance.
Capacidad de tomar la iniciativa para aprovechar las oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional ofrecidas, así como el interés en mejorar nuestras relaciones y procesos actuales trabajando en equipo.
**Qué ofrecemos**
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu rendimiento.
Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social.
Además, ofrecemos:
- Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación.
- Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
- Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.