Auxiliar de gestión humana recepcionista 356591.119115 Empresa, ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de gestión humana recepcionista con experiencia de un (1) año, para ejecutar y mantener las actividades del proceso de Gestión del Talento Humano (vinculación, bienestar laboral y mantenimiento de la información del personal), para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y contribuir a la satisfacción del empleado. Formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en recursos humanos o gestión administrativa. Conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos: conocimiento básico en herramientas ofimáticas Excel, Word y Power Point, en legislación laboral, buena redacción y ortografía, manejo de correspondencia. Competencias laborales: dinamismo, orientación al mejoramiento continuo, comunicación asertiva y efectiva, trabajo en equipo, proactividad, atención al detalle, análisis y/o solución de conflictos, tolerancia al estrés, flexibilidad e innovación. Funciones: Apoyar el proceso de selección, con la administración del banco de hojas de vida, citación a entrevistas y coordinación de exámenes médicos. Ejecutar la vinculación y mantenimiento de los empleados, con el fin de garantizar que sean ingresados a la compañía cumpliendo los requisitos establecidos por ésta y por la legislación laboral. Elaboración de cartas laborales, requisiciones y otros documentos del proceso. Apoyo en actividades de Bienestar del personal. Atención telefónica a clientes internos y externos de la Compañía. Manejo de caja menor. Archivo de documentación en hojas de vida de empleados. Manejo y actualización de carteleras corporativas. Salario: $1.650.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: término indefinido. Jornada laboral: lunes a viernes 7:30 a.m. – 5:30 p.m. (1 hora de alimentación) y sábados según necesidad, por actividades puntuales. Lugar de trabajo: Medellín. #J-18808-Ljbffr