Auxiliar De Gestión Humana

Objetivo
dar soporte a los procesos de reclutamiento, bienestar y Sg-sst del área de gestión humana.
Además de brindar apoyo en la gestión documental.
Este cargo es netamente administrativo y operativo.
funciones

**proceso de Reclutamiento**:
hacer la publicación de las vacantes en las redes virtuales.
realizar el filtro telefónico, citar a pruebas y entrevistas.
verificación de referencias laborales y antecedentes judiciales.
programar exámenes médicos de ingreso y egreso.
aplicación y tabulación de pruebas psicotécnicas.
archivar documentación relacionada con el proceso.
realizar inducción a la compañía y archivar los soportes.
**proceso Bienestar**:
hacer compra de los detalles para días especiales.
**proceso Sg-sst**:
apoyar la ejecución de las actividades de prevención y promoción en Sst
realizar la inducción contemplada dentro del Sg-sst.
actualizar la documentación requerida del Sg-sst

**gestión Administrativa**:
elaborar borrador de los contratos.
mantener actualizada y organizada la base de datos del personal

requerimientos
tecnología en gestión humana, administrativa o áreas relacionadas.
debe tener experiência en reclutamiento y bienestar de al menos 2 años
excel y Word intermedio; dominio de herramientas para la elaboración de infográficos, presentaciones o piezas de comunicación: Canvas o Venngage.
competencias Del Rol
atención al Detalle
prudencia e Integridad
planeación y organización
disposición al aprendizaje continuo
alta tolerancia a la frustración

**tipo de contrato**: Fijo por 6 meses si aprueba periodo cambia a Indefinido.
**modalidad**: presencial