Auxiliar De Gestión Humana

Detalles de la oferta

Atender y/o canalizar la comunicación entre los colaboradores y el área de talento humano.
- Garantizar el adecuado manejo de la información de la organización en lo concerniente a documentación relacionada con el personal.
- Recibir copias de los contratos y realizar el ingreso de los mismos a la base de datos.
- Realizar todas las afiliaciones al sistema de seguridad social del personal.
- Archivar y administrar la información del personal vinculado y retirado de la compañía, para suministrarla oportunamente cuando sea requerida.
- Garantizar el suministro de los recursos requeridos para la ejecución de las acciones de capacitación, formación, eventos y demás actividades naturales el área talento humano.
- Emitir certificados laborales según indicación del personal.
- Dar apoyo en los diferentes procesos del área tales como; requerimientos de personal, en el proceso de recolección de novedades de nómina, en las actividades de bienestar laboral, y en las actividades que surjan para el área

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario : $1.200.000

Tipo de puesto: Indefinido, Tiempo completo

Salario: $1.400.000 al mes


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Director De Gestión Humana

Formación: Administradora de Empresas, Ingeniera Industrial, Ingeniera de SST, Abogada, carreras afines con posgrado. Experiencia: de 5 a 10 años en el cargo...


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