**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Misión del cargo**:
Gestionar con el área de psicología la programación de todas las actividades de bienestar laboral.
**Funciones del cargo**:
Empresa del sector salud ubicada en Apartadó, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de bienestar laboral y contratación con experiência mínima de 1 año en áreas de talento humano para gestionar con el área de psicología la programación de todas las actividades de bienestar laboral.
**Formación académica**: Tecnología en talento humano.
**Competencias laborales**: Trabajo en equipo, orientación al detalle, proactividad y mejoramiento continuo.
**Algunas funciones**:
- Apoyar en el cumplimiento de los compromisos arrojados por las auditorias de calidad y de instituciones que visitan y auditan los procesos de talento humano.
- Apoyar y gestionar a los líderes para el cumplimiento de las conversaciones de desempeño de manera oportuna.
- Auditar de manera mensual a la Auxiliar de Talento Humano sobre la exigencia de los requisitos del personal vinculado.
- Realizar todo lo relacionado con la programación de inducción y reducción general.
- Apoyar la logística de los eventos de formación, capacitación y bienestar laboral.
- Apoyo de los procesos de desarrollo del talento humano buscando mejoramiento continuo.
**Salario**: Entre $ 1.300.00 a $ 1.400.000 + prestaciones legales vigentes.
**Tipo de contrato**: Término fijo.
**Jornada laboral**: Lunes a sábado.
**Lugar de trabajo**: Municipio de Apartadó Antioquia.
**Requisitos**:
Mínima de 1 año.
Tecnología en talento humano.
**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:
**Salario**: Entre $ 1.300.00 a $ 1.400.000 + prestaciones legales vigentes.